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辞职老板扣半个月工资合法吗
辞职老板扣半个月工资合法吗？ 答案是：视具体情况而定。 在中国，劳动法规定了劳动者辞职后应当给予的经济补偿，包括未休年假工资、加班工资、社保等。如果劳动者在离职前违反了公司的规定，如擅自离职、违反保密协议等，公司有权扣除相应的经济补偿。 公司还可以根据劳动合同中的约定，规定在劳动者离职时需...
退休返聘存在劳动关系吗
退休返聘存在劳动关系 退休返聘是指在退休后再次与原单位签订劳动合同，继续为单位工作的一种形式。在这种情况下，劳动者与用人单位之间依然存在劳动关系。虽然退休返聘并不是所有国家都普遍存在的现象，但它在一些国家和地区已经成为一种常见的现象。 退休返聘的劳动关系是由双方自愿达成的。劳动者在退休后选择返聘...
重庆劳动仲裁时间限制吗
重庆劳动仲裁时间限制吗？ 在重庆市，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。劳动仲裁委员会是负责处理劳动争议的机构，其职责是公正、公平地进行仲裁，并保障劳动者的合法权益。对于劳动仲裁的时间限制，重庆市并没有明确的规定。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条的规定，劳动仲裁期限为四十五...
雇佣关系劳动仲裁受理吗
标题：雇佣关系劳动仲裁受理吗？ 答：是的，雇佣关系劳动仲裁是受理的。 ** 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构进行调解、裁决的一种解决办法。在雇佣关系中，如果出现劳动争议，双方可以选择将争议提交劳动仲裁机构进行解决。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁机构是专门负责受理和处理劳动争议...
企业拒录有劳动仲裁经历的求职者，违法吗？
8月19日，话题#劳动仲裁怎么成了求职污点#登上微博热搜榜，引发网友热议。“申请劳动仲裁，会影响以后找工作吗？”一段时间以来，不时有劳动者在社交平台发帖提问。申请劳动仲裁，本是劳动者维护自身合法权益的重要途径。然而，现实生活中，一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。在与劳动者...
不服劳动仲裁裁决向法院起诉，这点要注意！
劳动仲裁后对结果不服向人民法院提起诉讼需要注意些什么呢？（图源网络 侵删）案情简介A公司与黄某发生劳动争议纠纷，2023年8月30日，劳动人事争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，并告知双方当事人，如对该裁决不服，可以向有管辖权的法院提起诉讼。A公司于9月5日收到仲裁裁决书。2023年9月14日，A公司向南...
劳动者如何通过起诉讨回拖欠工资法律解惑(如何向法院起诉拖欠工资)
如何通过起诉讨回拖欠工资？ 拖欠工资问题是许多劳动者在工作中面临的常见问题。作为劳动者，如果公司未按时支付工资，或者支付金额不足，首先要了解自己的法律权益，以及如何通过法律途径追讨欠款。接下来，我们就来讲解一下如何通过起诉讨回拖欠的工资。 确定拖欠工资的事实 起诉前，劳动者需要确认公司是否确实...