合飞律师

一、因怀孕厂里降职降薪算违法吗 厂里因员工怀孕而对其降职降薪的行为属于违法行为。具体分析如下： 从法律规定层面看，我国《女职工劳动保护特别规定》明确指出，用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这是对女职工在特殊时期的重要保护，旨在保障其合法权益不受侵害...

一、公司无故降职降薪怎么办 如果公司无故降职降薪，员工可以采取以下措施： （一）收集证据 1. 保存与原职位、薪资相关的文件，如、工资条、录用通知等，这些能明确员工原本的职位和薪资水平。 2. 搜集公司无故降职降薪的证据，例如公司下达的降职降薪通知、与上级领导沟通此事的聊天记录或者邮件等。...

一、公司倒闭没有合同员工怎么赔偿 公司倒闭但未与员工签订劳动合同的情况下，员工赔偿问题需分情况处理： （一）关于未签劳动合同的补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若用工超过一年仍未签合同，视为已订立。 （二）公司倒闭的经济补...

一、公司搬迁不赔钱怎么办 如果公司搬迁且不赔钱，劳动者可以采取以下措施。 1.查看劳动合同：明确合同中关于工作地点变更及相应补偿的条款。若合同有约定，公司应按约定执行。 2.与公司协商：尝试与公司沟通，了解其不赔钱的原因，表达自己的诉求和担忧，看是否能通过协商达成一致，比如公司提供交通补贴或调...

一、公司换法人了以前债务怎么办理 公司更换法人后，对于以前的债务，一般由公司继续承担。 1. 公司的法人变更并不影响其对外的债务关系。公司作为独立的法人主体，以其全部财产对债务承担责任。即使法人发生变更，公司的债务仍然存在，且应当由公司的资产来清偿。 2. 债权人的权益不受法人变更的影响。债权...

一、债务可以买卖吗合法吗 债务在一定条件下可以进行买卖，这种行为在法律上是合法的。 债务买卖通常是指债权人将其对债务人的债权转让给第三人。根据相关法律规定，债权人可以将债权转让给他人，但应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 在债务买卖过程中，需要注意一些问题。一是债权的真实性和...

一、村里的书记让我为村里工作，假如他完成工作时不给钱怎么办 要是发现用人单位拖欠你工资，别慌，赶紧找当地劳动部门投诉吧，或者在跟他们谈不拢的情况下，60天内去劳动仲裁机构提请仲裁。 维权路上，记得把这些证据留好哦： 1、证明你和这家公司有劳动关系的； 2、证明他们拖欠了你工资的。 比如工作...

一、私人干活没有手续干完活不给钱怎么办 若在完成工作后未获得应得的薪酬，首先应当与雇主进行沟通和协商以寻求妥善的解决方案；倘若经过积极协调仍无法达成共识，便需要及时收集相关证据材料，例如工作记录、工资单以及证言等等，然后向当地劳动监察机构提出申诉或者向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 仲裁，乃是将纷...

一、北京人收养外地朋友孩子可以办吗 进行登记流程中，除了提交收养登记证书之外，为确保顺利完成手续，您还需要备齐以下相关资料：首先，撰写一份详尽的入户申请表；其次，请提供收养者和被收养者的明文件，例如户口簿或者之类；另外，如果有相关收养关系证明的话，比如收养协议或者是收养公正书等等，也务必一并提供；...

一、想辞职公司不让，要么旷工，旷工没有工资，这合法吗 这是一项极其不合法并存在道德的行为。 拖欠员工薪资无疑是违反相关和规的。 如若雇主未能按照国家所规定的标准，及时且全额地支付员工应得的劳动报酬，或者在员工发生事故后，未能按时支付其相应的医疗费用、经济补偿或等，那么这些员工有权向当地的劳动行...