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遭遇工伤后，职工难免担忧离职后是否还能获得赔偿。以下我们将从法律角度详细解答这一疑问。 一、工伤没好离职有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤，在停工留薪期内离职，经劳动能力鉴定后，其享受工伤保险待遇的权利不受影响。具体赔偿内容包括： 医疗费、住院费和康复治疗费 生活费和伙食补助...

在我国工伤赔偿法律体系中，工伤赔偿和解协议具有重要的法律意义。那么，工伤赔偿和解协议可以直接起诉吗？ 一、工伤赔偿和解协议可以直接起诉吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿和解协议经劳动者和用人单位协商一致后签订，具有法律约束力。如果劳动者对和解协议的内容有异议，可以在签订和解协议之日起一个月...

遭受工伤后，劳动者有权获得工伤赔偿。在实际操作中，工伤赔偿的支付方式可能由双方协商确定。那么，工伤赔偿协商分两个月支付是否可行呢？ 一、工伤赔偿协商分两个月支付可行吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应一次性支付给劳动者。但考虑到劳动者的实际情况，在协商一致的前提下，劳动者可以与用人单位约...

工伤赔偿金到账后，是需要和单位进行沟通的。下面详细解答： 一、工伤赔偿到账后，需要和单位进行沟通吗？ 是的，工伤赔偿金到账后，受伤职工需要及时和单位进行沟通。这是因为： 1. 确认到账情况：单位可以帮助确认赔偿金是否已到账，并提供相关证明。 2. 了解赔偿明细：单位会提供赔偿明细，说明赔偿金...

工伤赔偿是劳动者在因工负伤后，用人单位依法给予的一系列补偿。在工伤赔偿过程中，劳动者往往会面临签字的问题。那么，工伤赔偿一年可以不签字吗？ 一、工伤赔偿一年可以不签字吗 根据《工伤保险条例》第十八条规定，劳动者在发生工伤事故后，用人单位应当在15日内向劳动行政部门提出工伤认定申请，劳动行政部门应...

在工作中遭受意外伤害或职业病致残，劳动者有权向所在单位提出赔偿请求。工伤致残赔偿主要涉及以下内容： 一、工伤致残可以向公司赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，劳动者遭受工伤，经认定后有权获得下列赔偿： 1. 医疗费用：包括治疗、康复等支出。 2. 伤残待遇：根据伤残等级给予一次性伤残补助金或...

工伤赔偿是保障劳动者在工伤事故中合法权益的重要制度。工伤离职后能否要回赔偿，需要根据具体情况而定。 一、工伤离职后还能要回赔偿吗 工伤离职后，原则上不能再要求用人单位支付工伤赔偿。存在以下情形之一的，劳动者有权申请劳动仲裁或提起诉讼要求用人单位支付工伤赔偿： 用人单位严重违反劳动合同或社会保险...

工伤鉴定是认定劳动者是否构成工伤的重要依据，鉴定结果直接影响到劳动者能否享受工伤保险待遇。今天，我们将深入剖析工伤鉴定没评级被辞退是否会有赔偿，并探讨相关法律问题。 一、工伤鉴定没评级被辞退有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者因工伤被辞退或解雇，且工伤鉴定未评级，劳动者可以享受以下赔...

在发生工伤事故后，不少人对于是否需要请律师来申请工伤赔偿感到疑惑。本文将深入探讨工伤赔偿中请律师的必要性，并介绍相关长尾搜索词的解答。 一、工伤赔偿还需要请律师吗？ 在一般情况下，工伤赔偿是不需要请律师的。工伤保险制度本身提供了相对完善的补助和赔偿机制，职工可以自行向工伤认定部门和社保机构申请。...

工伤是指职工在工作期间或因工作原因受到的伤害，这是一种特殊的人身损害，法律对其赔偿有着专门的规定。那么，当发生工伤后，赔偿要去社保局吗？ 一、工伤赔偿要去社保局吗？ 一般情况下，工伤赔偿不需要去社保局。工伤赔偿的流程通常分为以下几个步骤： 1. 职工发生工伤后，应当及时向用人单位报告； 2....