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劳动合同法扣工资标准情形有哪些
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2个月前
(03-01)
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3
一、劳动合同法扣工资标准情形有哪些 根据《劳动合同法》及相关,用人单位可以扣工资的情形主要有以下几种: (一)劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,给用人单位造成经济损失的。用人单位可按照劳动合同约定,要求劳动者赔偿损失,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除...
劳动关糸中雇佣与劳动合同的区别
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2个月前
(03-01)
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2
一、劳动关糸中雇佣与劳动合同的区别 在劳动关系中,雇佣与劳动合同存在多方面区别: (一)主体不同。雇佣关系主体范围较为广泛,凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。而劳动合同的主体具有特定性,一方是用人单位,包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,另一方是劳动者。 (二)适...
劳动合同的遗失怎么办
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2个月前
(03-01)
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2
一、劳动合同的遗失怎么办 劳动合同遗失可按以下方式处理: 其一,向用人单位申请复印。劳动合同通常用人单位与劳动者各执一份,若劳动者的合同遗失,可向用人单位说明情况,申请复印其留存的那份合同文本,并在复印件上注明与原件一致,同时加盖用人单位公章。此复印件具有与原件同等的法律效力,可作为证明双方及约...
劳动合同审查应注意的问题有哪些
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2个月前
(03-01)
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2
一、劳动合同审查应注意的问题有哪些 劳动合同审查需关注多方面问题: (一)主体资格审查。要确认用人单位和劳动者是否具备签订劳动合同的主体资格。用人单位须依法成立,有合法经营资格;劳动者应达到法定就业年龄,具备劳动能力和行为能力。 (二)合同条款审查。合同应具备法定必备条款,如工作内容、劳动报酬...
第三方协议和劳动合同有啥区别
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2个月前
(03-01)
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2
一、第三方协议和劳动合同有啥区别 第三方协议与劳动合同存在多方面区别: (一)主体不同。第三方协议通常涉及学校、毕业生、用人单位三方,主要是为保障毕业生就业权益,明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务;而劳动合同仅涉及劳动者与用人单位两方,是确立、明确双方权利和义务的协议。 (二)签订时间不同...
临时工劳动合同注意事项包括什么
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2个月前
(03-01)
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2
一、临时工劳动合同注意事项包括什么 临时工劳动合同注意事项主要有以下几方面: (一)合同主体信息要明确。双方当事人的姓名、地址、联系方式等基本信息需准确无误填写,确保合同主体清晰可辨。 (二)工作内容与工作时间需清晰界定。明确临时工具体的工作任务、工作地点及工作要求等;同时,对工作时间安排,包...
三方协议和劳动合同的区别是什么
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2个月前
(03-01)
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一、三方协议和劳动合同的区别是什么 三方协议与劳动合同存在多方面区别: (一)主体不同。三方协议涉及学校、用人单位和毕业生三方,主要是为明确毕业生就业意向、保障学校就业管理等;劳动合同仅涉及用人单位和劳动者双方,确立的是劳动关系。 (二)目的不同。三方协议是毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工...
劳动合同法哪一条关于一个月
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2个月前
(03-01)
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一、劳动合同法哪一条关于一个月 《劳动合同法》中有多条规定涉及“一个月”,以下为你介绍常见的几条: (一)第十条。建立,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。此条...
三方协议与劳动合同的不同是什么,法律上的标准是什么
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2个月前
(03-01)
普法百科
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一、三方协议与劳动合同的不同是什么,法律上的标准是什么 三方协议与劳动合同存在多方面不同,法律标准也有所差异: 从主体看,三方协议主体为毕业生、用人单位和学校,学校作为见证方参与;而劳动合同主体是劳动者和用人单位,双方基于平等自愿建立。 从目的看,三方协议主要是明确毕业生、用人单位和学校在毕业...
大四未毕业能签劳动合同吗
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2个月前
(03-01)
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3
一、大四未毕业能签劳动合同吗 大四未毕业的学生能否签劳动合同,需分情况来看。 若该学生已达到法定就业年龄,且具备与工作岗位相适应的能力和资质,是可以签订劳动合同的。在这种情况下,学生与用人单位建立的是劳动关系,双方的权利和义务受《》等相关的调整。学生依法享有劳动者的各项权益,如劳动报酬、休息休假...
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