合飞律师

工伤鉴定等级分为十个等级，其中等外级属于最轻的等级。根据相关法律规定，工伤鉴定为等外级的职工可以获得以下赔偿： 一、工伤医疗费用 职工因工伤产生的医疗费用，应当由用人单位承担。包括治疗费、住院费、医药费、康复费等。 二、工伤津贴 等外级工伤职工从工伤之日起，可以获得工伤津贴。津贴标准为本人工...

对于遭遇工伤后辞职的 Arbeitnehmer来说，是否还能继续获得原单位的赔偿，是一个备受关注的问题。本文将以法律顾问的角度，详细解答这一疑问。 一、工伤辞职后原单位还赔偿吗 根据我国《工伤保险条例》的规定， Arbeitnehmer在因工伤辞职后，仍然可以继续享受以下赔偿待遇： 1. 工伤...

在工作中不幸遭受工伤，对劳动者来说无疑是重大的人生变故。除了身心上的创伤，经济上的损失也令人担忧。那么，工伤后辞职，还能获得赔偿金吗？ 一、工伤辞职了有赔偿金吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因伤致残被评定为伤残等级的，可以享受以下赔偿： 医疗费：因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付...

工伤事故对职工的身心健康和家庭生活造成严重影响，工伤保险制度的设立旨在保障职工的合法权益。工伤赔款后，公司是否还需继续承担赔偿责任是一个值得关注的问题。 一、工伤赔款后公司就不需要赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，由工伤保险基金支付工伤待遇。工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳，...

工伤赔偿是依据《工伤保险条例》对因工致伤的劳动者进行的经济补偿，包含医疗费、误工费、丧葬费等。但除了工伤保险赔偿外，劳动者还可以向用人单位主张其他民事赔偿。 一、工伤赔完公司还需要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工受伤，用人单位除了支付工伤保险待遇外，还应当承担以下赔偿责任： 1....

在遭遇工伤事故后，职工有权获得工伤赔偿，其中包括医药费、误工费、护理费、交通费和伤残补助金等。本文将重点介绍工伤赔偿金额是否包括医药费。 一、工伤赔偿金额包括医药费吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金额包括医药费。医药费是指因工伤事故造成的医疗、康复和护理等费用，包括： 急救治疗费 住...

工伤赔偿金是一笔重要的经济补偿，用于保障工伤职工及其家属的生活。那么，工伤赔偿金可以用社保卡发放吗？本文将对此问题进行详细解答。 一、工伤赔偿金用社保卡可吗？ 根据《工伤保险条例》和《社会保险法》的相关规定，工伤赔偿金可以通过社保卡发放。用人单位应当将工伤赔偿金转入工伤职工的社保卡账户，由工伤职...

工伤赔偿金是劳动者在因工遭受事故或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时，由用人单位按照国家规定的标准支付的各项费用。工伤赔偿金的具体计算标准，主要涉及以下几个方面： 一、工伤赔偿金是按个人工资吗？ 是的，工伤赔偿金是按个人工资计算的。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿金的计算基数为职工受伤或...

工伤赔偿和社保对于保障劳动者的权益和福利至关重要。二者的关系常常让人困惑，本文将深入探究工伤赔偿与社保之间的紧密联系，以便对此进行澄清。 一、工伤赔偿跟社保关系一样吗？ 工伤赔偿和社保都旨在为工伤事故或职业病患者提供保障，但二者并不是完全相同的。工伤赔偿是劳动者在遭受工伤事故或职业病伤害后，由用...

在工作场所发生工伤事故是令人担忧的事件，会给受害者及其家人带来严重的经济和情感负担。了解工伤赔偿流程至关重要，这将有助于确保受害者获得应得的赔偿。 一、工伤赔偿要自己申请吗？ 根据法律规定，工伤赔偿不需要受害者自己申请。当发生工伤事故时，用人单位有责任向社会保险机构申报工伤。社会保险机构将负责调...