合飞律师

工厂中介没签劳务合同不是违法的。因为在当地的中国劳务合同和劳动合同之间是存在着显著的区别的，劳动合同必须要通过书面的方式来签订，但是劳务合同可以通过口头的方式，也可以通过书面的方式来签订的。 工厂中介没签劳务合同违法吗? 工厂中介没签劳务合同不是违法的。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同可以采取书...

物业服务人的含义是物业服务的企业还有物业的其他管理人员，物业服务人的主要职责包括小区的环境卫生管理，绿化管理，住宅区内的公共秩序维护工作，房屋建设主体的管理还有住宅装修的监督等。 本篇文章目录一览： 1、 2、 物业服务人的含义是什么? 物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。...

如果是开发商违约不给退房的处理方式是：购房者首先应该和开发商协商解决，如果无法协商一致，购房者可以提起诉讼。买房人提出退房要求后15日内，开发商应当退还买房人已经支付的全部房款，并且负责办理买房人与贷款银行解除或者终止合同的全部手续。 本篇文章目录一览： 1、 2、 如果是开发商...

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 试用期辞退是否给补偿金 即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解...

用人单位违法辞退员工的经济补偿仲裁裁决书可以撤销的情形是违反了法定程序，仲裁机构作出的仲裁裁决所依据的证据是伪造的，适用法律有错误，或者能证明仲裁委员会的工作人员有违法裁决行为的，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。 辞退员工经济补偿仲裁书可以撤销的情形有哪些? (一)适用法律、法规确有错误的;...

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 辞退试用期员工是否需要补偿 即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违...

单位超过一年没签劳动合同需要赔偿11个月的工资，没有签署劳动合同的第二个月起，单位就应当向职员支付双倍的劳动报酬，而根据规定单位最多需要支付11个月的双薪，多支付的那一倍工资则属于单位需要承担的赔偿责任。 单位超过一年没签劳动合同怎么赔偿? 个体户未签劳动合同辞退员工怎么赔偿 1、未签劳动...

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 试用期辞退员工是否需要补偿 即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订了劳动合同之后是否需要备案,劳动合同的特征有哪些?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 签订了劳动合同之后是否需...

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执...