合飞律师

一.劳动合同中止履行的法律后果 第一，劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续，期间不应计算入劳动者同一用人单位连续工作时间。劳动合同中止期间，合同期满的，劳动合同终止。 但是，法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间的权利义务及合...

劳动合同要按手印吗 法律上没有规定在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印 劳动合同有什么内容 《》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、...

劳动合同底薪问题是怎么样的 劳动者与用人单位应该在劳动合同中约定底薪、奖金等相关待遇。并且，用人单位在劳动者正常提供劳动期间，支付给劳动者的工资不能低于当地标准。 劳动合同的内容有哪些 劳动合同的要点包括：期限，工资，福利，工作时间与休假，职业培训，职业安全卫生，职工守则和解除条件等。下面，对...

16岁签的劳动合同有效吗 对于16周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。 对于已满十六周岁不满十八周岁的：《中华人民共和国》第十一条第二款规定：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为...

签固定期限劳动合同要注意些什么 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报...

劳动合同证明模板是怎样的 劳动合同证明： 证 明　　XXX(XXX)为我员工(XXX公司，组织机构代码XXX)，与X年X月X日入职公司，任职于XXX部门，从事XXX工作。 特此证明 单位盖章 日期 相关知识：签订劳动合同的注意事项 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基...

用人单位单方续订劳动合同是否有效员工如何维权 案情简介： 某化工厂于1998年3月21日与杨某签订了为期6年劳动合同。2004年3月21日合同期满后，杨某向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时，该厂领导说，厂里已决定与其续订合同两年，拒绝为杨某办理终止劳动合同的有关手续。经杨某一再坚持，该厂以临时...

劳动合同期满企业是否要支付补偿 劳动合同期满不用支付补偿，因为属于合法。而我国《》规定了属于劳动期满属于合法解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十四条；【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：   (一)劳动合同期满的；   (二)劳动者开始依...

身份证失效就可以解除员工劳动合同吗 身份证过期了不属于用人单位的法定条件，不能以此为由开除劳动者，若用人单位以此和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付。 《...

违反员工手册是否要被解除劳动合同 《员工手册》规定了被解除或者劳动合同延续的条件，涉及员工切身利益，应当经职工代表大会或者全体职工讨论等民主程序。主看员工手册有没有经过职工代表大会或者全体职工讨论通过，如果讨论通过的，可。但公司制定该政策未依法通过民主程序，依法不能作为解除劳动合同的依据。 就是...