合飞律师

一、工地停工租赁费怎么报停 工地停工后，关于租赁费的报停事宜，通常可按以下步骤进行。 1.与出租方进行沟通：及时告知出租方工地停工的情况，说明报停的需求，并协商相关事宜。双方应明确报停的起始时间、预计复工时间等关键信息。 2.查看租赁合同：仔细研究租赁合同中关于停工及租赁费报停的相关条款，了解...

　　一般情况下，法定节假日安排工作，加班费应不低于工资的300%。法定节假日安排加班的，加班费不得以调剂方式支付。对于国庆节，法律规定10月1日至3日，这三天为法定节假日，4日至7日为休息日。这四天安排加班，不能休息的要发工资。工资补偿低于工资的 200%。如有特殊情况，如两个节日连在一起，以当年...

一、撞死对方没钱赔偿判几年徒刑 一般情况下，交通肇事致一人死亡且负事故主要或全部责任的，处三年以下或者；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 但仅知道撞死对方且没钱赔偿这一情况，不能直接确定具体的判刑年限。还需要综合考虑事...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对道路交通伤残十级赔付标准是怎样的,交通事故保险赔偿标准是多少?进行了解答，希望能解答您...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着国庆节不放假算违法吗,国庆节加班的三倍工资指的是基本工资吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 国庆节不...

加班费也属于劳动报酬的一部分。那么加班费属于劳动报酬么？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困扰你？联系我们，免费问律师，了解法律风险，我们为你提供专业律师咨询服务，零距离快速解决问题！ 一、加班费属于劳动报酬么 加班费属于劳动报酬。工资总额由六个部...

年假不一定要一次休完。所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作12个月以上，均可享受带薪年假。 用人单位可根据生产工作和员工自己的意愿，统筹安排年假，正常情况下，年假是当年休完，不累计，次年清零。 年假安排如下： 1、单位根据生产、工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年假; 2、...

工伤事故受伤后，如何获得合理的赔偿？工伤缝十几针能赔偿多少？本文将为您详细解答。 一、工伤缝十几针赔偿1万多吗 工伤缝十几针的赔偿金额根据实际情况而定，并无固定标准。赔偿金额主要考虑以下因素： 伤情严重程度：缝合针数多少只是伤情严重程度的一个方面，还需考虑伤口位置、长度、深度等因素。 误工时...

一、月工资6000抚养费是多少 抚养费的数额，会综合多方面因素确定，并非仅依据月工资。根据法律规定，抚养费一般按照不直接抚养子女一方月总收入的一定比例给付。通常比例为百分之二十至三十。 以月工资6000元为例，若按百分之二十计算，每月抚养费约为1200元；若按百分之三十计算，每月抚养费约为180...

一、肇事致人轻伤逃逸判几年 肇事致人轻伤逃逸一般处三年以上七年以下有期徒刑。肇事后逃逸，表明行为人主观上具有逃避法律追究的故意，且已构成罪的基本犯。轻伤已达到交通肇事罪的入罪标准，逃逸行为加重了其社会危害性。具体量刑还需综合考虑逃逸的具体情节、造成的后果等因素。若因逃逸致使被害人得不到及时救助而死...