劳动合同第1002页 - 合飞律师

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如果合同没到期能辞职吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务4

如果合同没到期能辞职吗？答案是可以的，但需要注意一些事项。应该仔细阅读劳动合同中关于解除合同的条款，了解自己的权利和义务。合同双方都有权利在合同期内解除合同，但需要提前通知对方一定的时间。应该与雇主协商解除合同的具体事宜，如解除合同的原因、解除时间、经济补偿等。双方应该友好协商，避免...

如果干够六个月能辞职吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务5

如果干够六个月能辞职吗？答案是肯定的。在中国，劳动者有辞职的自由，只要符合法律规定，任何时候都可以辞职。辞职也需要注意一些事项。应该遵守劳动合同的规定。劳动合同是劳动关系的基础，辞职前应先查看劳动合同中关于辞职的条款，遵守合同规定，不违反法律法规。应该考虑辞职的后果。辞职后，可能会失去工...

如果被解除劳动合同吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务4

标题：被解除劳动合同的情况及应对方法劳动合同是雇主与员工之间的法律约定，规定了双方的权利和义务。有时候员工可能会面临被解除劳动合同的情况。本文将探讨被解除劳动合同的可能原因以及应对方法。被解除劳动合同的原因可能是员工的工作表现不佳。如果员工无法胜任工作，无法达到雇主的期望，那么雇主可能会选择...

实习期内辞职工资还给吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务4

实习期内辞职工资还给吗？答案是：一般情况下，实习期内辞职是不需要返还工资的。具体情况还需根据实习协议或者劳动合同来确定。实习期内的工资是按照实习协议或者劳动合同来确定的，如果实习协议或者劳动合同中没有规定实习期内需要返还工资，那么实习期内辞职是不需要返还工资的。如果实习期内违反了实习协议...

学生打工签劳动合同吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务5

学生打工签劳动合同吗？在中国，学生打工是一种常见的现象。许多学生在放学后或者假期期间选择打工来赚取额外的收入或者锻炼自己的能力。学生打工是否需要签订劳动合同是一个备受关注的问题。根据中国的劳动法规定，无论是学生还是其他人，只要与用人单位建立了劳动关系，就需要签订劳动合同。劳动关系是指用人单位...

实习生不到指定时间单方面辞职有工资吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务4

实习生不到指定时间单方面辞职有工资吗？实习生在实习期间，如果需要提前离职，应该先与公司协商解决。如果实习生单方面辞职，且没有经过公司同意，那么实习生就不能获得实习期间的工资。因为实习生与公司签订的是实习协议，而不是劳动合同，实习协议中一般会规定实习期限和实习工资等相关条款。如果实习生未能...

实习签了三方协议可以辞职吗没有劳动合同

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务4

实习签了三方协议可以辞职吗没有劳动合同？答案是可以。实习生在实习期间，与企业签订的是实习协议或者实习三方协议，而不是劳动合同。实习协议或实习三方协议是企业和实习生之间的协议，规定了实习生的工作内容、实习期限、实习报酬等相关事项。实习协议或实习三方协议是一种合同，双方都应该遵守。实习生辞职时，...

小店可以申请劳动仲裁吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务5

标题：小店可以申请劳动仲裁吗？是的，小店也可以申请劳动仲裁。 ** 劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而产生的纠纷，通过仲裁机构进行调解、裁决的一种解决劳动争议的方式。根据相关法律法规的规定，不仅大型企业和公司，小店也可以申请劳动仲裁。小店作为一个独立的经营主体，同样享有劳动法律保...

工人辞职需要提前一个月吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务5

根据我国《劳动法》的规定，劳动者辞职应当提前一个月通知用人单位。这意味着，如果一个工人想要辞职，他需要在离职前一个月告知用人单位，并且在这一个月内继续履行其工作职责。这个规定的目的在于保护用人单位的利益，让用人单位有足够的时间来做好人员调整和招聘工作，以避免因员工离职而造成的生产和经营上的困难。...

就业歧视属于劳动争议吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

标题：就业歧视是否属于劳动争议？ ** 就业歧视是指在招聘、录用、晋升、薪酬等方面对个人或群体进行不公平对待的现象。这种现象在劳动市场中普遍存在，并且对受歧视的个人或群体造成了不可忽视的影响。就业歧视是否属于劳动争议，这个问题并不容易回答。劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动关系中因权益分配、劳...

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