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解除劳动合同能否约定违约金(单方解除劳动合同违约金的规定)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务7

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单方面使劳动合同终止有违约金吗,劳动合同可以约定违约金的情形有什么?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。单方面使劳动合同终止有违约金...

试用期干了6天不给工资怎么办(试用期七天离职不给工资找谁解决)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务9

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期干了6天不给工资...

应该登记的合同有劳动合同吗？

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务4

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与应办理登记的合同有劳动合同吗,哪些合同需要办理登记?相关的法律方面知识。应办理登记的合同有劳动合同吗应办理登记的合同不包括劳动合同...

莆田劳动仲裁上班时间(劳动仲裁后继续上班)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务9

申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。去劳动仲裁算上班吗申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职...

上海辞退员工补偿标准2022(解雇员工赔偿标准2022计算)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务6

解雇员工赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行确定的，因为实际上根据我们国家法律当中明确规定，如果说是属于违法辞退的状况，那么就是按照两倍的经济补偿金来确定，这和在哪个地方是没有直接的关联性的。解雇员工赔偿标准上海是什么? 解雇员工赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行确定的，公司开除员工的赔偿标...

拖欠工资怎么知道老板户口地址(拖欠工资公司法人要负责任吗)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务6

拖欠工资公司法人和实际控制人不一样都是需要承担相关的法律责任的，也就是需要由公司来支付工资。实际上我们国家法律当中规定的法定代表人和其他工作人员，对于职务行为是否需要承担个人责任，是需要根据实际情况判断的。拖欠工资公司法人和实际控制人不一样怎么办? 拖欠工资公司法人和实际控制人不一样都是需要承...

不满一年没签劳动合同怎么赔偿(工作满一年不签劳动合同怎么赔偿)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务10

从第二个月起支付双倍工资，也就是需要支付11个月的双倍工资，所以用人单位一般不会冒如此大的风险，正常入职一个月左右基本都会签订对应的劳动合同，如果发现有用人单位不签合同，那么就可以依法要求赔偿。不签劳动合同满一年如何赔偿用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同，劳动者可以要求...

2022劳动法关于加班规定怎么规定(法定加班时间不得超过几小时)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务6

加班的时间是日工作时间不能超过3个小时，月工作时间不能超过36个小时。用人单位因为工作的需要安排劳动者加班的，不能违法超过法定的工作时间，并且要支付给劳动者加班费，不能拖欠或者克扣。劳动法新规定关于加班的时间是怎么规定的? 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...

经济补偿金中的月工资包括什么(经济补偿金的月工资包括加班费吗)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务7

经济补偿金所称月工资包含的项目有：基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。经济补偿金所称月工资包含哪...

试用期百分之八十是基础工资吗(试用期7天没有工资算违法吗)

合飞律师4个月前 (12-31)金融债务13

试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。试用期百分之八十工资合理么试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标...

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