合飞律师

签劳动合同辞职要赔双倍工资合法吗？ 根据中国劳动法规定，员工在解除劳动合应当依据合同约定和法律规定履行赔偿义务。是否需要赔偿双倍工资则需要根据具体情况来判断。 一般情况下，员工在解除劳动合同时需要提前一个月通知用人单位，并按照合同约定履行相应的赔偿义务。如果员工未能提前通知用人单位或者未能履行赔...

标题：五年劳动派遣合法吗？ 在中国，劳动派遣是一种常见的用工形式，它指的是将劳动者派遣到用工单位工作，由派遣单位与劳动者签订劳动合同并支付工资。五年劳动派遣是否合法引发了广泛的讨论。 根据中国劳动法的规定，劳动派遣是合法的。根据《劳动合同法》第八十三条的规定，派遣单位与劳动者签订的劳动合同应当明...

签完劳动合同辞职了有工资吗？ 答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在签订劳动合同后，即使在试用期内，也应该获得相应的工资报酬。如果员工在试用期内辞职，公司也应该按照合同约定支付员工相应的工资。 但需要注意的是，员工在辞职前应该先与公司协商好离职事宜，包括工资结算、社保等问题...

签长期合同自己辞职要赔钱吗？ 在现实生活中，许多公司都会要求员工签订长期合同。这种合同一般会规定员工在一定时间内必须在公司工作，一旦员工提前解除合同，则需要承担相应的违约责任。那么，签长期合同自己辞职要赔钱吗？ 答案是有可能需要赔钱的。根据《劳动合同法》的规定，员工提前解除劳动合同，应当承担...

缓刑能解除劳动合同吗？ 缓刑是指法院在判决刑罚时，根据被判刑人的个人情况和犯罪行为的性质，决定将刑罚的执行暂缓一段时间，同时规定被判刑人必须遵守一定的行为规范和履行特定的义务。在缓刑期间，被判刑人可以暂时获得自由，但需要遵守法律的规定并接受相关的监管。那么，缓刑能否解除劳动合同呢？ 根据我国《劳...

美容店上班没到合同期辞职被扣工资合法吗？ 答案是：视具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动者与用人单位订立劳动合同，应当认真履行合同约定的义务。如果劳动者在未到达约定的期限或者未完成约定的工作任务前解除劳动合同的，应当依照约定承担违约责任，扣除违约金。 如果在劳...

美团辞职可以立马走吗？答案是不一定。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工应当提前一个月向用人单位提出辞职申请。如果员工与用人单位达成协议，可以提前解除劳动合同。 如果员工在劳动合同期满后，想要立即离职，需要提前一个月向用人单位提出书面申请，并经过用人单位同意。如果用人单位不同意，则员工需...

老员工辞职有补偿吗？ 答案是：一般情况下，老员工辞职是没有补偿的。 在中国，劳动法规定了员工离职的补偿标准，但这些规定主要适用于公司裁员或员工被迫离职的情况，而不是员工自愿离职的情况。 如果老员工自愿离职，公司通常不会提供任何补偿。这是因为公司认为员工自愿离职是员工的个人选择，与公司无关。...

自己辞职单位有补偿吗？ 在中国，劳动法规定了员工辞职的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，员工可以在任何时候提出辞职申请。如果员工没有合法的原因辞职，单位是不需要给予任何补偿的。 合法的辞职原因包括： 1.单位违反劳动合同的规定，侵害员工的利益； 2.单位无法履行劳动合同，...

标题表演协议是否算作劳动合同？ 在现代社会中，劳动合同是雇主与劳动者之间约定的一种法律关系，规定了双方在工作中的权利和义务。对于某些特殊行业，如娱乐业和演艺业等，存在一种特殊的协议，即标题表演协议。那么，标题表演协议是否可以算作劳动合同呢？ 需要明确的是，劳动合同的核心是雇佣关系，即雇主与劳动者...