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上班十天没签合同辞职有工资吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科7
上班十天没签合同辞职有工资吗? 根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,那么劳动者可以要求用人单位签订书面劳动合同。如果用人单位拒绝签订书面劳动合同,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位签订书面劳动合同。 在没有签订...

不签劳动合同可以随便辞职吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科6
不签劳动合同可以随便辞职吗?答案是否定的。虽然没有签订劳动合同,但是劳动者与用人单位之间仍存在劳动关系,而劳动关系的存在是由实际工作内容和工作时间等因素所决定的,与是否签订劳动合同无关。即使没有签订劳动合同,劳动者也不能随意辞职。 根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同...

业务提成可以劳动仲裁吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科10
标题:业务提成可以劳动仲裁吗? ** 劳动仲裁是指劳动争议当事人因劳动关系发生争议,通过劳动争议仲裁机构进行仲裁解决的一种方式。那么,对于业务提成的问题,是否可以通过劳动仲裁来解决呢? 我们需要了解业务提成的性质。业务提成是指根据员工在工作中完成的业务量或业务质量,按照约定的比例或金额进行奖励的...

临时辞职老板不给工资合法吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科6
临时辞职老板不给工资合法吗? 答案是不合法。 临时辞职是指员工在未经雇主同意的情况下擅自离职,这是违反劳动合同的行为。即便员工临时辞职,雇主也必须按照劳动法规定的规定支付员工工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额地支付劳动者的工资。如...

主动辞职必须等三十天吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科5
主动辞职必须等三十天吗? 这是一个常见的问题,也是许多人在辞职前都会关心的问题。实际上,主动辞职是否需要等三十天,取决于你所在的公司的规定和当地的法律法规。 在某些公司,可能会有规定要求员工在辞职前提前通知公司一定的时间,例如三十天。这种规定通常是为了让公司有足够的时间来寻找替代人选,确保业务的...

买房劳动合同能做假吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科5
标题:买房劳动合同能做假吗? ** 买房劳动合同是指在购房过程中,买方与卖方签订的一种合同,旨在明确双方的权益和责任。有些不法分子为了谋取私利,可能会伪造劳动合同,以此来欺骗购房者。那么,买房劳动合同能做假吗?本文将就此问题展开讨论。 我们需要明确一点,任何伪造或篡改合同的行为都是违法的。根据我...

事业编制是劳动合同吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科15
事业编制是劳动合同吗? 事业编制是指在国家、地方或其他公共机构中的一种特殊的人事管理制度,它与普通企业的劳动合同有一定的区别。事业编制的员工被称为事业单位人员,他们与用人单位签订的是事业单位工作合同,而不是普通的劳动合同。 事业编制的工作合同与普通劳动合同在一些方面存在明显的差异。事业单位人员的...

正常辞职不发工资找劳动局有用吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科9
正常辞职不发工资找劳动局有用吗? 答案是肯定的。 在中国,劳动法规定了员工的权利和雇主的义务,其中包括了员工辞职后应该领取的工资和福利。如果雇主没有按照法律规定支付员工的工资,员工可以向劳动局投诉,要求劳动局调解或者仲裁。 在劳动局投诉的过程中,员工需要提供相关证据,比如劳动合同、工资条、...

正式工辞职可以不签解除合同直接走吗走了什么后果

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科6
正式工辞职可以不签解除合同直接走吗?走了会有什么后果? 答案是不可以。正式工辞职必须要签订解除合同,否则会产生一系列的法律后果。 不签解除合同就直接走,会违反劳动法规定,构成违约。根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动合同应当采取书面形式。双方应当在劳动合同生效前签订书面合同,劳动合同的变更、解除...

正式工可以随时辞职吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科21
正式工可以随时辞职吗? 答案是可以,但需要注意一些规定和程序。 正式工辞职需要遵守劳动合同的约定。劳动合同规定了双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利等方面的内容,同时也规定了双方解除合同的程序和条件。正式工辞职时需要先查看劳动合同,了解合同规定的解除程序和条件,以免违反合同规...