合飞律师

工伤事故是职场中常见的风险，一旦发生工伤，职工享有获得工伤赔偿的权利。那么，从出工伤到获得赔偿，是否存在时间限制呢？ 一、从出工伤到赔偿有时限制吗？ 根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，从出工伤到赔偿确实存在时间限制。具体时限因不同情况而异： 职工发生工伤后，应当立即向用人单位报告。用...

工伤是劳动者在工作中或因工作原因遭受事故伤害或职业病时，获得的法律保护。对于工伤赔偿，法律规定了不同的赔偿方式，一次性赔偿属于其中一种。 一、工伤可以要求公司一次性赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第39条规定，工伤职工可以要求用人单位一次性赔偿，但必须满足以下条件： 劳动者符合工伤认定条件；...

在我国，工作中所遭受的伤害称为工伤。工伤不仅给个人身体和精神造成巨大痛苦，还给家庭乃至社会带来沉重负担。保障工伤人员的合法权益，对于维护社会稳定和促进经济发展至关重要。我国建立了完善的社会保险制度，为工伤人员提供一定的经济保障和医疗保障。那么，工伤可以获得哪些社保赔偿呢？ 一、工伤可以获得社保赔偿...

工伤事故是不可预见的意外事件，发生后会对工伤人员及其家庭造成重大影响。工伤十级鉴定是工伤事故等级评定的其中一种，那么，工伤十级年底了还能赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、工伤十级年底了还能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第三十一条规定，工伤人员从工伤之日起两年内，可以申请劳动能力鉴定。如果被鉴定为...

工作中受伤，除了造成身体上的损害，还可能对精神造成伤害。那么，工伤有精神赔偿吗？答案是肯定的。 一、工伤有精神赔偿吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定：“职工因工伤遭受精神损害，劳动能力鉴定委员会经劳动能力鉴定后，确认其丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的，可以评定伤残等级，享受相...

工伤复查鉴定后是否可以二次赔偿是一个复杂且有争议的问题。本文将详细探讨这个问题，并提供相关法律依据和实际案例。 一、工伤复查鉴定后可以二次赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行重新鉴定后，改变了原鉴定等级的，应当自重新鉴定的之日起按照新的鉴定等级...

工伤事故发生后，可能会给受害者造成不同程度的伤害，其中一些伤害会转化为后遗症，对受害者今后的生活造成持续影响。那么，工伤后遗症公司有赔偿吗？ 一、工伤后遗症公司有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工负伤经治疗终结后遗留组织损伤，其功能部分或全部丧失，可评定伤残等级并享受以下待遇：...

在工伤事故中，受害者享有一定救济补偿的权利，包括工伤赔偿金、医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。那么，这些赔偿金在退休后是否会终止发放呢？ 一、工伤赔偿退休后就没有了吗？ 工伤赔偿与退休金属于不同的保障体系，退休金是劳动者退休后享受的生活保障，工伤赔偿则是对工伤事故造成...

工伤认定书是职工因工负伤或者患职业病后，由用人单位或者职工提出申请，经劳动能力鉴定委员会鉴定，认定职工符合工伤条件后，由用人单位或者社会保险经办机构出具的证明文书。如果没有工伤认定书，职工能否获得赔偿呢？ 一、没工伤认定书能赔偿吗？ 没有工伤认定书，职工仍然有可能获得赔偿，但难度较大。根据《工伤...

工伤赔偿是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时的合法权益，我国法律对工伤赔偿有明确的规定。那么，工地工伤赔偿和工厂工伤赔偿是否相同呢？ 一、工地工伤赔偿跟工厂一样吗？ 工地工伤赔偿和工厂工伤赔偿的适用法律法规相同，赔偿项目和标准也基本一致。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括医疗费、误工...