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工伤交通事故能双赔吗
一、工伤能双赔吗 在实践中,工伤事故和道路交通事故可以实现双重赔偿的政策。 需要明确指出的是,交通事故赔偿与工伤保险待遇这两种索赔权利所依赖的法理基础各不相同,因此承担相应赔偿责任的主体亦不尽相同,这实际上代表了两种截然不同的法律关系体系。 当劳动者遭受工伤时,其获取的基础在于他们与用人单位之...
工伤交通事故怎样赔偿
一、工伤交通事故怎样赔偿 关于交通事故所引发的工伤如何进行赔偿事宜:若雇主或者工伤保险经办机构已经为伤者支付了相关的医疗费用、丧葬费、护理费用、残疾器具费以及误工工资等各项款项,那么他们将无需再次承担上述费用;反之,如果是由雇主或者工伤保险经办机构先行垫付了这些费用,那么当伤者或者其家属从中获取到...
交通事故工伤怎么判刑
一、怎么判刑 在发生交通的情况下,若被认定构成了罪,将会受到相应的法律制裁,通常会判处三年以下有期徒刑或拘役。 如果在交通运输过程中出现肇事后逃逸行为且存在其它特别恶劣的情节,则将面临更为严重的处罚,即三年以上七年以下有期徒刑。 而对于那些因为逃逸导致他人死亡的肇事者,其所要承担的刑事责任将更...
上班途中发生交通事故公司可以垫付医药费吗
一、上班途中发生公司可以垫付医药费吗 上班路上出车祸了,算工伤哦。 第一步得去劳动局申请工伤认定,不然没法拿。 如果单位不去申领,那个人得在一年之内自己申领;如果能证明是工伤,拿到劳动部门盖章的工伤认定书,医疗费就由公司全包,治疗和恢复期间工资照发。 需要人照顾的,公司也会派人,住院期间还有...
交通事故6年免检怎么处理
一、交通事故6年免检怎么处理 有关经历过事故的汽车是否仍然适用于免检措施,需要根据实际情况来进行判断:即汽车所受损害程度较轻时,仍然可保有免检资格;若事故程度较为严重,则可能无法再享受此项优惠政策。 针对私人自用汽车这一类,若因交通事故导致其失去免检资格者,该车辆将在未来十年内,按照每两年一次的...
哪些情形纠纷不属劳动争议
哪些情形纠纷不属劳动争议 下列纠纷不属于劳动争议:1.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;2.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;3.劳动者对劳动能力鉴定委员会的鉴定结论或者对诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;4.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;5....
什么是劳动争议 哪些情形不属于劳动争议呢
什么是劳动争议 哪些情形不属于劳动争议呢 劳动争议,是指的当事人之间因执行律、法规和履行而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 《》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争...
交通事故伤残鉴定需要多少天
一、交通事故伤残鉴定需要多少天 您知道吗,交通事故中的伤残鉴定的时间是要看具体情况来决定的。 这其中可能涉及到受伤的严重程度,治疗过程怎么样还有就是进行鉴定的那家机构的工作效率等等。 通常来讲,伤残鉴定都是要等到咱们的当事人受伤的病情比较稳定了之后才能做的,这样可以保证结果更加准确。 搞定申...
交通事故工伤后该怎么处理
一、工伤后该怎么处理 首先,若出现工伤事件,贵司须在事故发生之日起的一个月内向原属地的人力资源和社会保障局(即以前的劳动局)进行申请。 若在此期限之内未予申请,工伤当事人或其委托的代理人可在一年之内独立提出申请。 在上述过程中,所需递交的材料包括但不仅限于工伤认定申请表(此表通常可在各地方人力...
公路交通事故怎么认定工伤
一、公路交通事故怎么认定 当员工在上下班途中遭遇非自身主责的交通事故导致受伤,抑或是在执行职务过程中所受交通事故之伤,则会形成工伤及交通事故损害之双重后果。 ,乃是指从业人员在具体从事职业活动或与其职业活动紧密相联的活动期间,由于交通事故所形成的伤害。 要认定为交通事故工伤,必须同时满足以下三...