合飞律师

一、打工欠钱不还怎么办 打工遭遇用人单位或雇主欠钱不还，可按以下步骤处理： 一是收集证据。务必保留能证明劳务关系及欠款事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等，这些证据对后续维权极为关键。 二是协商解决。尝试与对方沟通，明确表达要求其偿还欠款的诉求，协商还款时间与...

一、亲戚打工欠钱不给怎么办 亲戚打工被拖欠工资，可按以下步骤处理： 首先，尝试协商解决。直接与雇主沟通，明确指出其拖欠工资的事实，要求按时足额支付。通过友好协商，既能维护亲戚与雇主的关系，又可能高效解决问题。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如、考勤记录、工资条、工作证等能证...

在职场中，遇到用人单位拖欠工资的问题，无疑是让劳动者最为头疼的事情，尤其是在向劳动监察大队投诉后，发现公司账户竟然没钱支付工资时，更是让人感到无助和迷茫，在这种情况下，劳动者应该如何维护自己的合法权益呢？我们将从实际操作、法律依据以及后续建议等方面为大家详细解答。 原创文章内容 我们需要...

在职场中,工资是劳动者维持生活的重要保障，有些用人单位却因各种原因拖欠员工工资，这让很多劳动者感到无助和困惑，如果你也遇到了这样的情况，别担心！你可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察大队投诉，去劳动监察大队投诉拖欠工资需要什么材料呢？我们一起来详细了解。 准备一份清晰的书面投...

在职场中，遇到公司拖欠工资的情况并不少见，很多劳动者面对这种情况时，往往不知道该如何维护自己的合法权益，通过向劳动监察大队投诉是一种简单而有效的方式，如何撰写一份专业的、能够切实维护自身权益的向劳动监察大队投诉拖欠工资申请书呢？今天我们就来详细解析,并提供一份实用的范文。 如何撰写向劳动监...

合同到期公司到期日不续约怎么办 1、而对这样的事情，首先要想到《》，主要看第四章。看完后，你就会知道，单位不跟你续签是合法的。 2、另外有些人会说，那单位也得提前三十天告知我不续签啊。其实这一点只有在符合《》第四十条的情况下才适用。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通...

劳动合同没有写明转正薪资是否违法 1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任； 2、对薪资待遇未约定的，按照集体合同...

签订正式可以不去吗 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。 劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果您与单位协商一致，单位同意您立即离开的话，您也可以立即离开。但是如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，单位存在违法情节，您可以直接要求解除劳动合同，无需提前三十天通知。如果单...

没有劳动合同劳动局管吗 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。 没有劳动合同怎么? 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以...

我离职快两个月了,为什么上一家的劳动合同还没有停 原单位没有办理。 员工在办理离职手续之后，单位需要为员工开具解除劳动关系的证明，同时要求单位在15日内为员工办理以及失业登记手续，如果单位未进行办理，员工是可以向劳动行政部门投诉，勒令单位执行的。 依据《》 第五十条用人单位应当在解除或者终止...