合飞律师

1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 本篇文章目录一览： 1、 2、 在工厂工伤死亡该怎么赔偿...

煤矿工伤赔偿标准是根据不同的项目来确定。比如说涉及医疗费用，应当是根据医疗机构所出具的凭证的为准。当然了，若是经过劳动能力的鉴定构成伤残等级的，还需要赔偿一次性伤残补助金。 本篇文章目录一览： 1、 2、 煤矿工伤赔偿标准是多少? 煤矿工伤赔偿标准是根据不同的项目来确定。煤矿工...

在工作场所，意外事故时有发生。当员工在企业内部遭遇工伤时，他们是否享有赔偿权是至关重要的一个问题。本文将深入探讨这个问题，为您提供全面的解答。 一、企业内部员工工伤有赔偿吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，企业内部员工发生工伤事故，应当依法享受工伤待遇。具体包括医疗费用、误工工资、伤残...

在涉及个人伤害赔偿时，交通事故和工伤赔偿是两个常见的类别。很多人好奇哪种类型的赔偿金额更高。本文将深入探讨交通事故和工伤赔偿之间的差异，并回答“交通事故比工伤赔偿多吗”这一问题。 一、交通事故比工伤赔偿多吗？ 总体而言，交通事故的赔偿金额往往高于工伤赔偿。这是由于以下几个原因： 责任认定：在交...

工伤赔偿是保障劳动者在因工受伤或职业病后获得医疗救治、经济补偿和康复等帮助的重要保障机制。对于年龄较大的劳动者，工伤赔偿是否仍然适用是一个备受关注的问题。本文将深入探讨五十五岁以上劳动者是否享有工伤赔偿，以及相关的法律规定和注意事项。 一、五十五岁以上有工伤赔偿吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险...

工伤事故发生后，劳动者可以通过工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申请等途径获得相应的赔偿。工伤待遇包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。其中，伤残补助金和一次性伤残补助金是根据劳动能力鉴定等级和工伤保险待遇标准计算的。 对于九级工伤来说，一次性伤残补助金的赔偿标准为11万元。这个赔偿标...

工伤赔偿是指因执行工作任务遭受事故伤害或患职业病导致劳动能力丧失或下降，依法享受社会保障待遇的情形。工伤赔偿开庭是指劳动人事争议仲裁委员会或人民法院对工伤赔偿争议进行审理并做出裁决的过程。本文将为您详细介绍嘉定区目前工伤赔偿开庭难吗这一问题，并提供相关知识点。 一、嘉定区目前工伤赔偿开庭难吗？...

在不幸发生工伤事故时，员工享有多种赔偿渠道。其中包括商业保险和工伤赔偿。那么，如果已获得商业保险赔偿，是否还需要申请工伤呢？ 一、商业保险赔偿后还需要申请工伤吗？ 答案是肯定的。 商业保险赔偿主要是针对员工在工作中遭受人身伤害或疾病时，所造成的医疗费用、误工工资损失等经济损失进行补偿。而工伤赔...

工伤事故发生后，员工及其家属最关心的无疑是伤亡认定和赔偿问题。本文将为您详细解读员工摔伤身亡算工伤吗？以及相关的赔偿情况，帮助您了解工伤赔偿的具体规定。 一、员工摔伤身亡算工伤吗？赔偿 根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，应当认定为工伤。如...

工伤赔偿是一种保障劳动者因工伤事故而遭受经济损失的制度。合肥作为安徽省的省会城市，其工伤赔偿制度遵循国家相关法律法规。那么，合肥工伤赔偿打到社保卡吗？ 一、合肥工伤赔偿打到社保卡吗 根据《安徽省工伤保险条例》的规定，合肥市工伤赔偿不打到社保卡。工伤赔偿主要包括医疗费用、丧葬补助金、抚恤金、一次性...