合飞律师

工伤鉴定是工伤认定过程中必经的程序，其结果直接影响着工伤职工的赔偿待遇。工伤鉴定后不离职，赔偿会不会就没有了？答案是否定的。 一、工伤鉴定后不离职赔偿就没有了吗？ 工伤鉴定后不离职，不影响工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残（亡）补助金、生...

工伤事故往往会给受害者及其家庭带来沉重的经济和精神负担。那么，工伤过了八年还能赔偿吗？这成为许多工伤受害者关心的问题。 一、工伤过了八年能赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇的申请期限一般为一年。也就是说，工伤事故发生后一年内，受害者可以向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤保险待遇...

工伤事故是职工在工作时间内或者因工作原因而遭受的意外伤害或者职业病，根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故后，有权依法享受工伤保险待遇。那么，工伤超过一年可以申请赔偿吗？ 一、工伤超过一年可以申请赔偿吗？ 一般情况下，工伤职工应当在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。如果职工在事故发生后1年内...

工伤是指职工在从事有报酬劳动过程中，因非本人主要责任而遭受的事故伤害。工伤赔偿是保障工伤职工及其家属合法权益的重要制度。 一、工伤超过2年可以赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》第42条规定，工伤职工在发生事故伤害后两年内仍未痊愈的，可以申请伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定工伤职工伤残程度的依据，...

工伤赔偿是一个涉及到法律、医疗、劳动等方面的重要问题。当发生工伤事故后，为了维护劳动者的合法权益，及时申请工伤赔偿至关重要。那么，工伤赔偿是否需要第三方盖章呢？ 一、工伤赔偿需要第三方盖章吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工申请工伤赔偿，需要经过以下步骤： 1. 申请人提交申请材料（包括...

一、工伤赔偿金额5级残疾算吗 工伤赔偿金额5级残疾是指因工伤事故或者职业病导致劳动能力丧失程度为5级的残疾，属于工伤残疾赔偿的范畴。根据《工伤保险条例》，劳动能力丧失程度分为10级，5级残疾属于轻度残疾。 二、工伤5级赔偿多少钱 工伤5级残疾的赔偿金包括一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。一次...

工伤赔偿金是劳动者在遭受工伤事故后，由用人单位或工伤保险机构支付的一笔赔偿金。这笔赔偿金旨在保障工伤者的基本生活，弥补因工伤造成的经济损失。那么，工伤赔偿金需要缴纳社保吗？ 一、工伤赔偿金需要缴纳社保吗？ 根据国家规定，工伤赔偿金本身无需缴纳社保。这是因为： 工伤赔偿金是一笔赔偿性收入，而非劳...

工伤赔偿金是指劳动者因工伤事故或职业病残疾丧失劳动能力，依法从工伤保险基金中获得的经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金具体明细如下： 一、医疗费用 包括医疗费、住院费、治疗费、康复费等，由工伤保险基金支付。 二、伤残赔偿金 根据劳动能力丧失程度，一次性或按月支付伤残赔偿金。 三...

在企业经营过程中，不可避免地会发生工伤事故。工伤赔偿金是企业根据法律规定和劳动合同，给予劳动者因工伤所遭受损失的补偿。那么，工伤赔偿金是否可以抵减企业利润呢？ 一、工伤赔偿金可以抵减利润吗？ 根据我国《企业所得税法》和《关于企业所得税若干问题的规定》，工伤赔偿金可以作为工资、薪金等费用在税前扣除...

在工伤事故中，受害者享有一定救济补偿的权利，包括工伤赔偿金、医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。那么，这些赔偿金在退休后是否会终止发放呢？ 一、工伤赔偿退休后就没有了吗？ 工伤赔偿与退休金属于不同的保障体系，退休金是劳动者退休后享受的生活保障，工伤赔偿则是对工伤事故造成...