合飞律师

在职场中,我们常常会遇到一些看似合理但实际上可能涉及法律风险的问题，有些公司在与员工签订劳动合同时，却以各种理由拒绝为员工缴纳社保。“签劳动合同不交社保”是否合法？员工的权益又该如何保障呢？今天我们就来详细探讨这个问题。 为什么会出现“签劳动合同不交社保”的现象？ 我们要明确的是,用人单位为员工...

在日常生活中，不少人都听说过“事业单位不交社保”的情况，这到底是怎么回事呢？是法律允许的特例，还是某些单位为了节省成本而钻空子的行为？今天我们就来深入探讨这个问题,帮助大家更好地了解自己的权益。 首先需要明确的是，根据我国现行法律法规，无论是企业单位还是事业单位，为员工缴纳社会保险都是法定义务，在...

在职场中,很多新入职的员工可能会遇到这样的情况：公司在试用期内不为员工缴纳社保，这不仅让员工感到困惑，也引发了对自身权益保护的担忧，公司试用期不交社保是否合法？员工又该如何维护自己的合法权益呢？ 我们需要明确的是,根据我国《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，无论员工是否处于试用期，用人单位都...

在当今的职场环境中，劳务派遣已经成为一种常见的用工形式，有不少劳动者反映，自己所在的劳务派遣公司并未按规定为其缴纳社保。劳务派遣不交社保是否合法？员工的合法权益又该如何保障？我们将围绕这一问题展开深入探讨。 我们需要明确的是，根据我国《劳动合同法》及《社会保险法》的相关规定，无论是正式员工还是通过...

在职场中,我们常常听到一些关于小公司不交社保的传闻，对于许多初入职场的人来说，这可能是一个陌生且令人困惑的问题，小公司真的可以不为员工缴纳社保吗？如果遇到这种情况，作为员工该如何维护自己的合法权益呢？ 我们需要明确的是,无论是大公司还是小公司，为员工缴纳社保是法律规定的强制性义务，根据《中华人民共...

在职场中，遇到老板拖欠工资的情况并不少见，这不仅让员工的生活陷入困境，更可能引发一系列心理和经济上的压力，当面对这种情况时，我们该如何正确处理呢？今天我们就来详细探讨一下这个问题。 如果你发现自己的工资被拖欠了，不要慌张，也不要轻易采取过激行为。第一步是与老板进行沟通，很多时候，工资拖欠可能是由于...

在职场中，社保问题一直是个热门话题，许多劳动者都遇到过这样的情况：公司以各种理由拒绝缴纳社保，或者试图通过其他方式规避责任，当社保公司不交时，作为员工的我们该如何维护自己的合法权益呢？今天我们就来深入探讨这个问题。 公司不交社保的原因及后果 我们需要了解一些公司不为员工缴纳社保的常见原因，有些企...

在职场中,很多员工会遇到公司未按规定缴纳社保的情况，这不仅影响个人权益，还可能带来一系列法律风险。不交社保怎么投诉呢？今天我们就来详细探讨这一问题。 我们需要明确一点：社保是国家为保障劳动者基本生活和合法权益而设立的一项重要制度，无论是企业还是员工，都必须依法履行缴纳义务，如果用人单位未按时足额缴...

在职场中,很多劳动者可能会遇到这样一种情况：用人单位按时发放工资，但却以各种理由拒绝为员工缴纳社会保险，这样的行为是否合法？员工的权益又该如何保障？我们就来深入探讨这个问题。 发工资不交社保的现象及影响 近年来,随着就业市场竞争的加剧，一些企业为了降低用工成本，选择只发放工资而不为员工缴纳社保，...

在职场中，我们常常会听到一些关于社保的疑问，公司社保可以不交吗？”这个问题看似简单，但实际上涉及了多方面的法律知识和员工权益保护,我们就来深入探讨一下这个话题。 明确一点：根据我国现行法律规定，公司社保是必须缴纳的，不存在“可以不交”的情况，无论是企业还是员工，都需按照国家规定的比例按时足额缴纳社...