合飞律师

在日常生活中,许多劳动者可能会遇到这样的问题：公司以各种理由拒绝为员工缴纳社保，但却按时发放工资。不交社保可以发工资吗？ 这个看似简单的问题背后，其实隐藏着复杂的法律关系和劳动权益保障。 首先需要明确的是,社保是国家强制性要求用人单位和劳动者共同履行的一项义务，无论企业是否正常发放工资，只...

在职场中，社保问题一直是劳动者关注的重点之一，尤其是近年来，随着瑞幸咖啡等新兴企业的崛起，关于企业是否合规缴纳社保的问题也频频引发讨论，瑞幸作为一家知名企业，是否可以不为员工缴纳社保呢？我们就来深入探讨这一问题。 原创文章内容：瑞幸可以不交社保吗？答案在这里！ 我们需要明确的是，无论企业...

在职场中,社保问题一直是劳动者关注的热点话题，尤其是对于一些特殊行业，比如律师事务所，是否应该为员工缴纳社保成为了一个争议性的问题。律所不交社保合法吗？如果遇到这种情况，作为员工该如何维护自己的合法权益呢？我们将从法律角度为您详细解读。 我们需要明确的是,根据我国现行的法律法规，用人单位有...

在当今职场中,有不少企业为了降低用工成本，采取了“不交社保只交一金”的策略，这种做法是否合法？对员工的权益又会产生哪些影响？今天我们就来深入探讨这一问题，帮助大家更好地了解自己的合法权益。 我们需要明确一点：根据我国现行法律法规，用人单位为员工缴纳社会保险是强制性的义务，这意味着，无论是公...

在日常生活中，不少劳动者会遇到这样的情况：用人单位以各种理由拒绝为员工缴纳社保五险一金，面对这种情况，很多人可能会感到困惑：“不交社保五险一金是否违法？” 或者更进一步地问：“如果单位真的不缴，我该怎么办？” 我们就来详细探讨这个问题,为大家解开疑惑。 近年来，随着我国劳动法律法规的不断完...

在日常工作中，许多劳动者可能会遇到这样的问题：公司是否可以不为员工缴纳医疗保险和社保？这个问题看似简单，但背后却涉及复杂的劳动法规定和员工的合法权益，我们就来详细探讨一下这个话题,帮助大家更好地了解自己的权益。 公司可以不交医社保吗？答案是：不可以！ 根据我国现行法律法规，用人单位为员工...

在职场中，不少员工可能会遇到这样的情况：入职后公司既没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，这种行为不仅让员工的合法权益受到侵害，还可能引发一系列法律纠纷，面对“公司没签合同不交社保”的问题，我们该如何维护自己的权益呢？我们就来详细探讨一下。 原创文章内容 在现代社会，劳动合同和社保是劳动...

在职场中，社保问题一直是员工与企业之间容易产生矛盾的一个焦点，尤其是当公司未按规定为员工缴纳社保时，很多员工会陷入两难境地：一方面担心直接沟通可能引发冲突；另一方面又害怕自己的合法权益受到损害。不交社保怎么跟老板说呢？这篇文章将从实际操作、法律依据以及心理建设等方面为你提供全面指导。 明确...

原创文章内容： 近年来,随着物流行业的迅速发展，德邦作为国内知名的物流企业之一，吸引了众多求职者的目光，在实际工作过程中，不少德邦员工却对“德邦可以不交社保吗”这一问题产生了疑惑，企业是否真的有权选择不为员工缴纳社保呢？今天我们就来深入探讨这个问题。 首先需要明确的是,根据我国现行的劳动...