合飞律师

在职场中，我们经常会遇到一些关于社保和公积金的问题，有些单位为了节省成本，可能会选择只交社保不交公积金，这样的做法是否符合法律规定？作为劳动者，我们的权益又该如何维护呢？今天我们就来详细探讨一下这个问题。 只交社保不交公积金的法律风险与后果 首先需要明确的是，在我国，《社会保险法》明确规...

在当今社会,劳动纠纷时有发生，其中最为常见且令人愤慨的问题之一，便是老板拖欠工资后甚至选择“跑路”，这种情况不仅让劳动者失去了赖以生存的收入来源，更可能引发一系列社会问题。老板拖欠工资跑路是否触犯刑事？我们就来深入探讨这一问题，并为受害者提供实用建议。 当劳动者辛苦工作却得不到应有的报酬时,内...

在深圳这座充满活力与机遇的城市里,每天都有无数人为了梦想拼搏奋斗，在职场中难免会遇到一些让人头疼的问题，深圳公司不交社保”，这看似只是一个简单的现象，背后却牵涉到劳动者的合法权益、企业的合规经营以及社会的公平正义，当面对这样的情况时，我们应该如何应对呢？我们就来深入探讨这一问题。 深圳公司...

在当今社会，劳动合同与社会保险已经成为劳动者和用人单位之间关系的重要组成部分，一些劳动者反映，他们所在的劳务公司并未按照法律规定为其缴纳社会保险，这种情况不仅侵害了劳动者的合法权益，也引发了公众对用工规范性的关注，当遇到劳务公司不交社保的情况时,员工应该如何维护自己的权益呢？ 劳务公司不交...

在职场中,社保问题一直是劳动者关注的重点之一，有些企业在招聘时会向员工提供一份“不交社保说明”，声称这是为了减轻企业负担或提高员工到手工资，这样的做法是否合法？员工的权益又该如何保障呢？我们将围绕这一话题展开详细探讨。 原创文章内容：不交社保说明背后的法律风险与员工权益保护 近年来,随着...

在职场中,最让人无奈和愤怒的情况之一莫过于“老板跑路了不给员工发工资”，这样的事情听起来像是电影剧情，但现实中却屡见不鲜，当遇到这种情况时，作为普通员工，我们该怎么办呢？今天就来为大家详细解答这个问题。 如果老板真的跑了,并且没有支付工资，那么这已经涉嫌违法，根据我国《劳动法》及相关法...

在职场中，社保问题一直是一个备受关注的话题，很多劳动者会疑惑：“公司不交社保可以吗？”这个问题看似简单，但实际上涉及到劳动法、社会保险法以及劳动者权益的方方面面，我们将从法律角度深入分析,并为大家解开这个疑惑。 我们需要明确一点：根据我国《社会保险法》的相关规定，为员工缴纳社保是用人单...

老板跑路了，欠工资不给怎么办？ 在职场中,最让人寒心的事情莫过于辛辛苦苦工作了一整年，却因为老板跑路而拿不到应得的工资，这种情况不仅让员工的生活陷入困境，更可能引发一系列心理和经济压力，当遇到这样的情况时，员工究竟该如何维护自己的合法权益呢？我们将从法律角度出发，为大家提供一份详细且实用的...

在当今的商业环境中,小企业作为经济的重要组成部分，为社会创造了大量的就业机会，在实际运营中，部分小企业却存在不为员工缴纳社保的现象，这不仅引发了法律层面的争议，也对员工的合法权益造成了潜在威胁，小企业不交社保是否合法？员工又该如何维护自身权益？我们将深入探讨这一问题。 小企业不交社保：背后...

在职场中,许多劳动者都可能遇到过这样的问题：公司按时发放工资，但却以各种理由不为员工缴纳社保，这种行为不仅让员工的合法权益受到侵害，也对社会稳定和法律秩序造成了不良影响，面对这种情况，作为普通劳动者，我们该如何保护自己的权益呢？ 发工资却不交社保，背后隐藏哪些问题？ 首先需要明确的是,用...