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劳动合同签了就必须买保险吗
一、劳动合同签了就必须买保险吗 签订劳动合同后，用人单位必须为劳动者购买保险。具体分析如下： 其一，法律有明确规定。根据《中华人民共和国》和《中华人民共和国社会》等相关，用人单位和劳动者建立，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳社会保险费。社会保险是国...
劳动合同丢了怎么办也没有复印件
一、劳动合同丢了怎么办也没有复印件 劳动合同丢失且没有复印件时，可采取以下办法解决： 一是与用人单位协商补签。可向用人单位说明劳动合同丢失的情况，请求单位重新签订一份与原合同内容一致的劳动合同。单位通常会考虑到员工权益保障及自身管理规范，配合补签。 二是向用人单位索取复印件。依据相关规定，用人...
劳动合同生效是否等于劳动关系成立
一、劳动合同生效是否等于劳动关系成立 劳动合同生效并不等同于劳动关系成立。二者存在明显区别： 从概念上看，劳动合同生效是指劳动合同具备法定的生效要件，从而产生法律效力。一般而言，劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效，体现的是合同本身在法律上的有效性。 而劳动关系成立，是指用人单位招用劳动者成...
员工加班该怎样留下证据
一、员工加班该怎样留下证据 员工若要留存加班证据，可从以下几方面着手： 一是考勤记录。若公司使用电子考勤系统，要注意查看并确认系统记录的加班时间是否准确，如有必要可定期截屏保存。若为纸质考勤表，可拍照留存，但要确保照片清晰、能准确反映加班日期和时长，且尽量取得主管签字确认。 二是工作记录。详细...
单位工伤鉴定委托书怎么写才能保障员工权益？
当员工遭遇工伤时，单位有责任协助其完成工伤鉴定流程，而单位工伤鉴定委托书作为关键法律文件，直接影响员工权益能否得到合法保障，但许多单位因不熟悉文书格式或法律要求，导致委托书效力存疑，甚至引发后续纠纷。如何正确撰写一份规范、有效的工伤鉴定委托书？一、工伤鉴定委托书的**核心作用委托书不仅是单位授权第三...
对方公司已经注销怎么付款
一、对方公司已经注销怎么付款 当对方公司已注销时，付款可能会面临一些复杂情况。首先，需要确认该的合法性及相关手续是否完备。如果注销程序合规，通常无法再直接向其付款。 然而，如果存在未清偿的债务或相关法律规定，可能可以通过以下方式尝试付款：一是联系该公司的清算人或注销经办人员，了解债务处理情况及可...
辞退合同违约金赔偿标准怎么算的
一、辞退合同违约金赔偿标准怎么算的 辞退合同违约金赔偿标准的计算需分情况来看： 1. 如果是用人单位违法辞退员工，赔偿标准是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
广东省护工同等级劳务报酬标准
一、广东省护工同等级劳务报酬标准 预计在，广东省将依照不同护工级别，例如初级、中级及高级护工，制定对应的劳务报酬标准。 初学者或经验较少的护工会被划分为初级护工；护工领域中坚力量的中级护工则需具备一定工作经验并已熟练掌握专业知识与护理技巧；而高级护工需具备丰富护理知识技能，能独立处理复杂的日常护...
工厂搬迁员工能拿多少补偿？这些权益你必须知道！
“厂子要搬到外地，老板说要么跟着去，要么自己辞职，这种情况能拿到补偿吗？”这个问题看似简单，实际涉及复杂的劳动权益问题，今天我们就从法律角度聊一聊：工厂搬迁到底该怎么补偿员工？工厂搬迁，员工是否有权获得经济补偿？工厂搬迁是否必须给员工补偿，关键看两点：一是搬迁是否导致劳动合同无法继续履行，二是企业是...
公司拖欠提成违反劳动法哪条规定
一、公司拖欠提成违反劳动法哪条规定 公司拖欠提成违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定。该条明确指出，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 提成作为劳动者工资的一部分，受法律保护。公司拖欠提成属于无故拖欠工资的行为。这种行为还可能涉及违反《法》的相关规定...