合飞律师

一、一般急辞工几天可以走 急辞工即劳动者提出解除劳动合同的情况，具体几天可以走需分不同情形来看： 一是用人单位存在过错。若用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位，即提出后即可离职。 二...

一、企业注销解散怎么安置老员工呢 企业在进行注销解散的过程中，妥善安置老员工是至关重要的环节。 首先，企业应提前与老员工进行充分的沟通与协商。通过召开专门的会议，向老员工详细解释企业注销解散的原因、时间节点以及后续的安置方案等，让老员工能够充分了解整个过程，避免产生不必要的误解和恐慌。 在安置...

一、有负债影响公司转让吗 有负债会对公司转让产生一定影响。 1. 首先，负债情况会影响公司的价值评估。受让方在考虑收购一家公司时，会对公司的负债进行评估，负债越高，公司的实际价值可能会相应降低，这可能导致转让价格的调整。 2. 其次，负债的存在可能会给受让方带来潜在的风险。若公司的负债无法在转...

父亲有案底子女可以考事业编吗 若某人的父亲拥有犯罪记录，通常来说，他的子女仍然具备参加事业编制考试的资格。 然而，这需要通过政治审查进行确认。 政治审查乃是事业单位招考过程中一项至关重要的事宜，其具体要求针对报考岗位的不同性质而有所差异。 例如，在申请担任警察职位、参军或入党等特定工作时，政...

一、十年后村里拆迁有补偿吗 十年后，当村庄迎来拆迁的时刻，关于是否有补偿这一问题，需要从多方面来考量。 在法律层面上，若村庄的拆迁是符合法定程序且有相关规划依据的，通常是会给予村民一定补偿的。这些补偿涵盖多个方面，比如房屋补偿，会根据房屋的建筑面积、结构、装修等情况进行合理评估作价，以确保村民能...

一、安置费和补偿款区别在哪里 安置费和补偿款主要有以下几方面区别： 1. 目的不同：安置费主要是用于对被征收人进行安置，保障其在原居住地之外有合适的居住或生产经营场所，以维持其生活或生产经营的正常进行；补偿款则是对被征收人因征收行为而遭受的损失给予的经济补偿，包括房屋价值、等方面的损失。 2....

一、没有指名道姓的造谣算造谣吗 没有指名道姓的造谣也可能算造谣。 从行为本身看，如果描述的事件或特征足以使特定的人或群体被公众识别，即便没有指名道姓，也属于造谣行为。例如，描述某人的特定工作岗位、特殊经历、独特外貌特征等，且描述的内容是虚假并损害他人名誉的，就构成造谣。 从法律规定来说，名誉权...

一、劳动鉴定多久能拿到赔偿 劳动鉴定后拿到赔偿的时间因多种因素而有所不同，具体如下： -**鉴定结果与赔偿协商情况**：劳动能力鉴定完成后，若用人单位与劳动者就赔偿事宜能快速达成一致意见，且双方积极履行相关手续，赔偿可能在较短时间内支付到位，一般可能在1至2个月左右。但如果双方对鉴定结果或额存在...

一、被收购公司的员工一般怎么处理 被收购公司的员工通常会根据收购协议的约定以及双方的协商来进行处理。 1. 保持原有劳动关系：在很多情况下，收购方会选择保留被收购公司的大部分员工，继续履行原有的劳动合同，员工无需担心工作的稳定性，只需按照新的公司管理要求开展工作。 2. 协商变更劳动合同：收购...

一、在工地上睡觉死亡工地有责任吗，法律是如何规定的 关于在建筑物现场睡眠期间发生的不幸事件，从一般的规律来看，工程项目并不需要负责工伤事故的赔偿责任。 根据法定的非因工伤死准则，工程项目应当承担相应的赔偿责任。 这是因为此类事件往往源于疾病导致的死亡，与工作任务本身并无直接关联，且在发病期间，...