合飞律师

一、父母离婚后一方失信是否影响子女 父母离婚后一方失信可能会对子女产生影响。 从教育方面来看，一些私立学校或高收费的学校在招生时可能会审查家长的信用情况，失信一方可能导致子女无法就读这类学校。 在就业方面，部分特殊岗位如军事院校、航空航天院校、机要保密等对考生的政审要求比较严格，可能会调查考生...

被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗 被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬权利。 根据《》第六十三条 【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单...

用工单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务 《》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付、奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培...

跨地区劳动派遣者的劳动报酬,劳动条件如何确定 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣，而且还跨地区进行。本条主要是为了防止克扣被派遣劳动者的劳动报酬、降低劳动条件。 用人单位根据自身工作和发展需要...

在订立劳动合同前有哪些知情权 为了使劳动合同当事人在订立劳动合同时，较全面地了解对方基本情况，防止盲目、草率签订劳动合同，减少或避免不必要的发生，在订立劳动合同前，劳动者有权了解用人单位的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况。用人单位有权了解劳动者的居民身份、健康状况、知识技能和工作经历等情况。同时...

劳动合同的订立内容和期限要注意什么 第一，就是要求订立书面劳动合同。这里有一个例外情况，即非全日制用工，比如家里用钟点工，也可以用口头劳动合同的形式。劳动合同既然是的载体，又是用人单位和劳动者的权利和义务的凭证， 明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

劳动合同被确认无效后，用人单位是否要赔偿给劳动者 劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 《劳动合同法》第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向...

用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些 依据《》规定，具体情形如下： 1.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 2.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同的 3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作解除劳动合同的等。 《法》 第四十六条 【经济...

哪些劳动属于孕妇禁忌从事的劳动 根据《女职工劳动保护特别规定》 用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动： 1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作...

无效劳动合同的种类是什么 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由机构或...