合飞律师

一、汽车借给别人开出了事故车主负什么责 机动车使用人所担负的责任范畴：在常见的情况下，一旦涉及到车辆出借后引发的，其主要责任往往归咎于实际操控车辆的人员，即我们常说的机动车使用人。 若在此类事件中机动车使用人本身存在明显的过失行为，如存在酗酒驾车、无有效驾驶、驾驶已逾期等问题，那么责任方无疑会加...

一、借车给别人开出了事故谁负责 在借用他人车辆时，若不幸造成，通常情况下应由借用人负责承担相关责任，前提是原始车主不存在任何过错。 依据现行，无论机动车是否被租用或用于其他形式的使用权，只要原始车主没有过失行为，那么赔偿责任就应当由实际操控车辆的人员承担；但是，如果机动车的所有者或管理者在事故的...

一、怎么判定是欺诈劳动合同 判定欺诈劳动合同主要从以下方面进行： 1. 主体欺诈。一方故意提供虚假身份信息，如用人单位虚构自身规模、资质等情况，或者劳动者提供虚假学历、工作经历等信息。如果这些虚假信息对劳动合同的订立和履行有实质性影响，就可能构成欺诈。 2. 合同条款欺诈。用人单位在劳动合同条...

一、一个人签两份劳动合同犯法吗 一个人签两份劳动合同不一定违法，需分情况来看： 若劳动者签订两份劳动合同，且都能正常履行工作职责，不存在冲突，也不影响两家用人单位的利益，并且两家单位都知晓并同意这种情况，那么通常不违法。例如，一名大学教师利用课余时间到校外培训机构兼职授课，两份工作在时间和工作内...

一、工伤没有劳动合同怎么办 在工伤但没有劳动合同的情况下，可按以下方式处理： 一是确认劳动关系。虽无书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，依然可认定工伤。可通过仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系，提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明在用人单位工作的证据。 二是申请工伤认定。劳动关系确认后，准...

一、劳动合同怎么签才无效 劳动合同的签订需要遵循一系列的法律规定和程序，以确保其有效性。那么，劳动合同怎么签才无效呢？ 首先，签订劳动合同的双方必须具备合法的主体资格。如果一方是无民事行为能力人，如未满8周岁的未成年人，或者是，在未经其法定代理人同意的情况下签订的劳动合同，该合同即为无效。 其...

一、劳动合同主体变更是否合法 劳动合同主体变更在符合法定条件和程序的情况下是合法的，反之则不合法，具体分析如下： 一方面，合法的情形。若企业发生合并、分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，这种主体变更基于法律规定，是合法有效的。此外，若用人单位与劳动者协商...

一、委托催债公司合法吗 委托催债公司是否合法需视具体情况而定。 一方面，在合法的范围内委托催债公司是可行的。比如，委托催债公司通过合法的方式，如电话沟通、发送催款函等方式向催讨债务，这属于正常的债权维护行为，是合法的。 另一方面，如果催债公司采取了违法手段，如暴力催收、威胁恐吓等，那么这种委托...

一、环境事件上报流程是什么 环境事件上报流程通常如下： 1.发现环境事件的相关人员应立即采取措施控制事件的扩大，确保人员安全，并保护现场。 2.迅速将环境事件的基本情况，如事件发生的时间、地点、初步原因、污染物质及可能造成的影响等，向所在单位的环境管理部门或相关负责人报告。 3.单位的环境管...

一、贷款车怎么转到别人名下贷款 将贷款车转到别人名下贷款，需按以下步骤进行。首先，要征得贷款银行的同意，因为银行对车辆的所有权变更有严格规定和审批流程，需向银行提交转让申请、双方的身份证明、新车主的贷款资质证明等材料，银行会对新车主的信用状况等进行审核。其次，在银行同意后，要办理车辆的过户手续，包...