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刚签完劳动合同可以辞职吗2024
一、刚签完劳动合同可以辞职吗 1、刚签完劳动合同可以辞职，劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。 2、法律依据：《中华人民共和国》 第三十一条 劳动者，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提...
公司规定旷工三天开除工资不发吗
一、规定旷工三天开除工资不发吗 员工无缘无故旷职擅离职守，这无疑是违背公司内部规章制度的行为，因此单位有权拒绝支付其旷工期间所应得的工资；同时，为惩罚这种不当行为，单位亦可适当扣除该员工的某些奖励性待遇，然而在此过程中必须保证员工在正常工作时间段内应获得的工资不受影响，单位不得以任何理由擅自扣留或...
用人单位不签劳动合同员工怎么办
一、用人单位不签劳动合同员工怎么办 当单位未与其雇员签署合同时，该雇员可采取以下步骤以寻求签订合同或获取之权益：首先，应积极与用人单位展开深入沟通与磋商；其次，可向基层社会治安调解机构、企业劳动纠纷调解委员会，甚至是在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解功能的相关组织提出调解请求；再者，若调解无果...
无劳动合同怎么投诉
一、无劳动合同怎么投诉 如果没有劳动合同想要投诉，可以从以下方面着手： （一）收集证据 1. 工作证、服务证等能够证明身份的证件。 2. 工资支付凭证或记录，像工资条、银行转账记录等。 3. 考勤记录，例如打卡记录、签到表等。 4. 同事的证言。 （二）确定投诉部门 1. 向劳动保障...
老板拖欠工资最怕举报到哪个部门？一文讲透维权关键！
“工资被拖欠了，到底该找哪个部门投诉最有效？”这是许多劳动者遭遇欠薪时最迫切的问题，老板敢拖欠工资，无非是赌你“怕麻烦”或“不懂法”，但事实上，国家早已设立专门部门为劳动者撑腰。老板最怕的，就是劳动者精准找到“劳动保障监察大队”举报！为什么劳动保障监察大队是老板的“克星”？劳动保障监察大队隶属于各地...
假结婚法律效力(假结婚的协议是否有效)
假结婚不可以判婚姻无效，我国法律当中所规定的无效婚姻的情形是，包括存在充分情况或者是由禁止结婚的亲属关系的，以及没有达到法定结婚年龄的，都是可以判决是属于无效婚姻的，但是并不包括假结婚。 假结婚可以判婚姻无效吗? 假结婚不可以判婚姻无效，无效的婚姻包括重婚的、有禁止结婚的亲属关系的等，而假结婚如...