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特殊工种公司不交社保吗？员工权益如何保障？

合飞律师10小时前综合0

特殊工种公司不交社保吗？员工权益如何保障？

在职场中,有不少劳动者从事着特殊工种的工作，比如煤矿开采、高温作业、高空作业等，这些工作往往伴随着较高的风险和强度，因此国家对特殊工种的劳动保护有着明确的规定，在实际工作中，很多劳动者会遇到这样的问题：特殊工种公司不交社保吗？如果公司未按规定缴纳社保，员工该如何维护自己的合法权益？首先需...

集体劳动合同有哪些特别的规定

合飞律师2周前 (03-16)普法百科3

集体劳动合同的特别规定《》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者...

签劳动合同时间久好吗

合飞律师3周前 (03-14)普法百科2

一、签劳动合同时间久好吗劳动合同的期限并非愈久愈好，我国相关法律对此有着清晰且明确的规定。为了切实维护用人单位的合法权益，劳动合同必须对期限加以明确的约定。在现实生活中，确实存在员工在工作期间表现消极、频繁违反企业规章制度以及劳动纪律，但是其行为性质尚未达到劳动法规所规定的解除劳动关系的...

劳动合同丢了能办理退休吗有影响吗

合飞律师1个月前 (02-28)普法百科4

一、劳动合同丢了能办理退休吗有影响吗劳动合同丢失通常不影响办理退休。办理退休主要依据的是个人的养老保险参保记录、个人档案等材料。养老保险累计缴费达到规定年限（一般为15年），且达到法定退休年龄，就具备了基本的退休条件。个人档案中包含了招工审批表、工资调整表、工作经历等诸多重要信息，这些对...

劳动合同8年后该如何续签

合飞律师1个月前 (02-28)普法百科4

一、劳动合同8年后该如何续签劳动合同8年后续签需注意以下几点。首先，双方应协商一致，明确续签的条件、期限、工作内容、劳动报酬等关键条款，确保续签后的合同符合双方意愿和法律规定。其次，要审查劳动者的主体资格，确认其是否具备劳动能力和资格，避免因劳动者不符合条件而引发纠纷。再者，对于劳动条件的约定，...

以前的劳动合同丢了跟退休有关系吗

合飞律师1个月前 (02-28)普法百科3

一、以前的劳动合同丢了跟退休有关系吗劳动合同丢失一般对退休影响不大。退休主要依据个人的年龄、社保缴费年限、缴费基数等关键因素。达到法定退休年龄，且累计缴纳达到规定年限，就具备退休的基本条件。从档案角度看，即便劳动合同丢失，个人档案中通常还有招工表、工资表、工作证、考勤记录等诸多材料，这些...

特殊工种的定义与范围

合飞小编2个月前 (02-15)普法百科6

特殊工种是指从事对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业，这些工种包括但不限于电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘（剥）作业、矿山救护...

特殊工种的认定标准是什么？

合飞小编2个月前 (02-15)普法百科4

特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，根据《劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，具体包括以下几类：1、矿山井下作业：从事井下采矿、掘进、爆破、运输、通风、排水、瓦斯抽放等工作。2、高空作业：从事...

特殊工种认定标准是什么？

合飞小编2个月前 (02-15)普法百科3

特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，特殊工种的具体名录由国务院劳动保障行政部门会同国务院有关部门确定，报国务院批准后公布施行。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定，特种作业的范围由特种作业目录规定，特种作业目录由国务院安全生产监督管理部门会...

临时工在工厂造成损失需要赔偿吗(临时工被公司罚款应该怎么处理)

合飞律师2个月前 (02-08)金融债务4

用人单位起诉临时工的费用不能一概而论。如果临时工的某些行为给公司造成了损失，起诉费要根据案件的金额来确定。一般财产纠纷不超过1万元的，起诉费50元。如果不涉及财产纠纷，诉讼费50-100元不等。临时工给公司造成损失起诉临时工费用是多少? 起诉临时工的费用需要根据具体情况分析。《诉讼费用...

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