合飞律师

一、餐饮不签劳动合同如何赔偿 餐饮行业若用人单位不与劳动者签订劳动合同，需承担相应赔偿责任，具体情况如下： 其一，若用工一个月内未签劳动合同，通常无需支付赔偿。按照法律规定，用人单位自用工之日起一个月内可与劳动者协商签订劳动合同。 其二，用工超过一个月不满一年未签劳动合同。这种情况下，用人单位...

一、提出辞职申请没有劳动合同后多久可以离职 在没有劳动合同的情况下提出辞职申请，离职时间需分情况来看： 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可随时通知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿和双倍工资差额。这种情况下，劳动者提出辞职申请后，可根据自身...

一、劳动合同3年以上包含3年吗 劳动合同3年以上包含3年。 根据相关法律规定，在劳动合同期限的约定方面，“以上”“以下”“以内”“届满”等表述，均包含本数。所以当提及劳动合同3年以上时，3年这个时间节点是包含在内的。 这种规定具有重要意义。对于用人单位而言，3年以上劳动合同期限的设定，在一定程...

一、劳动合同法85条内容是什么 《劳动合同法》第八十五条规定了用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等情形下的法律责任，具体内容如下： - 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百...

一、租商铺合同违约怎么办 如果遇到租商铺合同违约的情况，可以按照以下方式处理： （一）出租方违约 1. 若出租方未按照合同约定提供符合条件的商铺，比如商铺存在严重质量问题影响使用，承租方可以要求出租方限期整改。如果整改后仍不符合要求，承租方有权，并要求出租方赔偿因违约造成的损失，如装修损失、另...

一、喝酒喝死人了,吃饭的都有责任吗 说到喝酒喝出人命的情况下，陪同餐饮的人可能面临以下责任：第一个可能就是硬要别人喝酒喝到生病甚至丢了性命。第二种则是没有把已经喝得烂醉如泥的人安全地送到医院或家里去。最后一种情况就是看到喝醉的人还要开车、洗澡、做剧烈运动等等危险动作却不加阻止，结果酿成车祸这样的大...

一、城管有权利没收商户的东西吗 城管部门有权依法向有关人员暂时扣押其涉嫌违规物品，然而在此过程中，他们需按照相关法律法规出示合法的执法文书，同时明确告知当事人取回被扣押物品的详细日期。 具体而言，判断是否构成违法行为取决于有关人员的具体行为表现，被没收的物品也应得到妥善保管，未经允许不得私自使用...

一、保管合同存放人要尽到什么义务，法律上该如何规定 根据法律规定，寄存人所应承担的义务包括但不限于以下几项：首先，依照双方事先约定的金额，向保管人支付相应的保管费用；其次，在保管物存在任何瑕疵或需采取特定保管措施的情况下，必须及时通知保管人；最后，若寄存的为贵重物品，则须履行相关的声明义务。 保...

一、海南禁塑如何罚款 在海南，对于违反禁塑规定的行为，罚款标准如下： 1.生产、销售不符合规定的塑料制品或者销售禁塑名录内的一次性不可降解塑料制品的，处一万元以上五万元以下罚款。 2.餐饮服务提供者、单位食堂未主动提供符合规定的餐具、饮具，或者不使用不可降解一次性塑料制品的，处五百元以上五千元...

一、轻微伤赔偿最新标准 轻微伤补偿涵盖范畴包括医疗费用、工作延误、护工报酬、交通出行、住院餐饮津贴及营养补助。 医疗费用依照医院开具的、病历和诊断报告进行核算，若赔偿方对此存在疑问，应负起相应的举证责任。 工作延误金额则依据受害者的误工时长与收入水平来确定。 误工时长由受害者接受治疗的医疗机...