合飞律师

没签订劳动合同辞职可以直接走吗？ 答案是，不可以。 虽然没有签订正式的劳动合同，但是在劳动关系上，仍然存在着雇佣关系。这意味着，员工需要遵守公司的规定和程序，才能够合法地离职。 在没有签订劳动合同的情况下，员工应当与雇主进行口头协商，明确离职的原因和时间。如果雇主同意员工离职，可以签订离职...

在中国，劳动者和用人单位之间的劳动关系需要签订劳动合同，合同中规定了双方的权利和义务。如果劳动者没有签订合同，那么就会存在劳动关系是否成立的问题。如果劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同，也没有辞职，那么是否可以仲裁呢？ 根据中国的法律规定，劳动者和用人单位之间如果没有签订劳动合同，那么双方之间不...

标题：法人能签订劳动合同吗？ 法人是指依法设立的具有独立法人资格的组织，包括企业法人、事业单位法人、社会团体法人等。那么，法人能否签订劳动合同呢？ 答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条的规定：劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。从这个角度来看，用人单位可以是个人，也可以是...

标题：流产适用劳动预告解除吗？ 在劳动关系中，雇主有权根据一定的法律程序解除劳动合同。对于某些特殊情况，是否需要提前通知劳动者即劳动预告，一直是一个备受争议的问题。本文将讨论在流产情况下，是否适用劳动预告解除劳动合同。 劳动预告是指雇主在解除劳动合同之前，提前通知劳动者的一种制度。根据中国劳动法...

深圳劳动仲裁有律师在吗？ 在深圳劳动仲裁机构，律师扮演着重要的角色。他们为劳动者提供法律咨询、代理仲裁案件等服务，确保劳动者的权益得到维护。律师的参与不仅能提供专业的法律知识和经验，还可以帮助劳动者实现合法权益的最大化。 律师在深圳劳动仲裁中发挥着重要的咨询作用。劳动法律是一门复杂的学科，对于普...

深圳劳动合同要年审吗？ 深圳作为中国经济特区之一，一直以来都非常注重劳动法律法规的实施和保障劳动者的权益。在深圳工作的劳动者们可能会关心一个问题，那就是深圳劳动合同是否需要进行年审。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的，约定劳动关系的书面合同。根据这一法...

标题：劳动仲裁申请是否需要离职？ ** 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律手段，它为劳动者和雇主提供了一种公正、公平的解决争议的途径。许多人对于劳动仲裁申请是否需要离职存在疑惑。我们将解答这个问题。 需要明确的是，劳动仲裁并不要求劳动者离职。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，其目的是为了维护劳...

标题：留职查看是否可劳动仲裁？ 在劳动法领域，留职查看是一种特殊的解雇方式，指雇主暂停员工的工作，但保留其劳动关系，以便在一定期限内重新考虑解雇决定。留职查看的实施需要符合特定条件，并且是否可以通过劳动仲裁来解决是一个有待探讨的问题。 劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，旨在通过独立的仲裁机构...

盐田劳动局周末上班吗？ 盐田劳动局是一个负责管理和监督劳动关系的机构，其主要职责是保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定和和谐。在劳动局的工作时间安排上，通常是按照国家法定工作时间进行安排的，即周一至周五上班，周末休息。一般情况下，盐田劳动局不会在周末上班。 劳动局的工作性质决定了有些特殊情况...

标题：以标题登报解除劳动关系有效吗？ 解除劳动关系是指雇主与雇员之间的劳动合同终止，这是一种常见的雇佣关系终止方式。在某些情况下，雇主可能会选择以标题登报的方式来解除劳动关系。那么，以标题登报解除劳动关系是否有效呢？本文将就此问题进行探讨。 以标题登报解除劳动关系是一种比较特殊的解除方式，其主要...