合飞律师

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与原公司不给开解约函怎么办,单位解除劳动合同流程是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 原公司不给开解约函怎么办...

在劳动关系存续期间申请仲裁的时效不受限制，工厂在任何情况下都有支付工资的义务，因为工厂拖欠工资员工已经单方面离职的话，申请劳动仲裁的时效是一年。没有签劳动合同的，申请劳动仲裁时要提供能证明事实劳动关系的证据。 工厂不签劳动合同拖欠工资的仲裁时效是多久? 工厂不签劳动合同拖欠工资是不受仲裁时效限制...

劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工。 员工劳动合同到期了能辞退吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与签完劳动合同能辞职吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 签完劳动合同能辞职吗 劳动者向用人单位提出辞职，本质上是应视为劳动者单方向用人单位提出解除劳动合同的意思...

劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工。 劳动合同到期可否辞退员工 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞...

劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工。 员工劳动合同到期可以辞退吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于被解除合同档案怎么处理,单位如何解除劳动合同步骤的问题带来帮助。 被解除合同档案怎么处理 劳动合同解除后，用人单位要在十...

一、偷工地电缆线怎么判刑 偷工地电缆线的判刑需要根据具体情况来确定。 如果的电缆线正在使用中，这种行为可能涉嫌破坏电力设备罪。破坏电力设备，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、或者。 如果盗窃的是工地存放的尚未使用的电缆线，那可能构成盗窃罪。盗窃...

公司不续签合同的需要按照劳动者的基本工资水平以及工作的年限来支付相应的经济补偿金，而不需要支付经济赔偿金，经济赔偿金和经济补偿金是不同的，经济补偿金适用于劳动者解除劳动合同、不续签劳动合同等情形。 公司不续签合同如何赔偿？ 公司不续签合同一般就会按劳动者工作一年来进行支付一个月的工资，而对于不满...

不签劳动合同可以告公司，可以按照《劳动合同法》第82条当中的规定要求支付双倍工资。但是首先是需要通过劳动仲裁的方式来解决，因为发生的劳动争议，那么首先是需要提出劳动仲裁，这是属于前置性的程序。 不签劳动合同可以告公司吗? 如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动...