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公司还没成立则劳动合同应该与谁签

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科2

公司还没成立则劳动合同应该与谁签法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。按照公司的理论，筹备中的公司的责任由负责其筹备的发起人承担，一旦公司成立，发起人在筹备过程中的行为即被追认为公司的行为，但是如果公司未能成立，发起人应该对筹备过程中的一切债务负责。由此我们认为，筹备中的公司不是用人单...

怎么在纠纷中收集足够充足的证据

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科2

怎么在纠纷中收集足够的证据 (一)收集当事人主体资格的证据： 1、当事人为自然人的，应提交明资料，如身份证或本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资...

劳动者与用人单位签订合同有哪些需要注意的问题

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科3

劳动者与用人单位签订合同有哪些需要注意的问题 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可...

什么人应当订立劳动合同

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科3

什么人应当订立劳动合同根据我国《》第2条的规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制的工勤人员，实行企业化管理的事业组织人员，其他通过劳动合同形式方能与国家机关、事业组织、社会团体建立的劳动者，应与上述...

订立劳动合同的条件及程序有哪些

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科3

订立劳动合同的条件及程序有哪些 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。 (2)的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动...

劳动合同履行地与用人单位所在地的含义

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科4

劳动合同履行地与用人单位所在地的含义劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。劳动合同的主体劳动合同的主体即律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不...

终止劳动合同赔偿金的问题

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科2

终止劳动合同，用人单位应当支付： 1、劳动合同期满，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当支付经济补偿; 2、因为用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金; 3、用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前...

劳动合同无公章会有什么后果

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科3

劳动合同无公章会有什么后果根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖的公章是不符合规定的，但毕竟有法人代表的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律...

行政诉讼中的不可诉行为有哪些

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科3

行政诉讼中的不可诉行为有哪些一、国家行为。国家行为，是指国务院、中央军事委员会、国防部、外交部等根据宪法或法律的授权，以国家的名义实施的有关国防和外交事务的行为，以及经宪法和法律授权的国家机关宣布紧急状态和总动员等行为。国家行为的主要特征是：1、是特定国家机关作出的行为。2、是带有重大政治性...

劳动合同合同履行地的确定标准是什么

合飞律师1个月前 (03-16)普法百科3

劳动合同合同履行地的确定标准是什么劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。根据《中华人民共和国》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合...

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