合飞律师

工伤认定后，职工可以获得相关的赔偿，但具体金额需要根据工伤等级、工资收入、治疗费用等因素综合确定。 一、工伤认定书上的赔偿金额 工伤认定书上标明的赔偿金额主要包括： 医疗费：用于支付工伤治疗、康复等产生的费用。 误工费：因工伤无法工作期间按照工资标准支付的费用。 护理费：因工伤导致生活不能...

工伤致残是指劳动者在工作过程中遭遇意外事故或职业病，导致身体受到永久性损伤的情况。当发生工伤致残时，公司是否负有赔偿义务？答案是肯定的。 一、工伤致残公司有义务赔偿吗 根据《工伤保险条例》，用人单位对因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工负有赔偿责任。具体来说，公司应赔偿以下费用： 医疗费用...

工伤事故是劳动者在工作期间因工作原因遭受事故伤害，导致身体健康受到损害的事件。工伤事故的赔偿问题也是劳动者十分关心的问题。其中，私下赔偿是工伤赔偿的一种方式，是指劳动者与用人单位在协商一致的情况下，由用人单位一次性向劳动者支付一定的赔偿金，以结清劳动者因工伤事故造成的经济损失和精神损害。那么，工伤私...

工伤保险制度旨在保障工伤职工及其家属的基本生活，维护社会公平正义。对于工伤赔偿是否包含应发工资，一直以来存在着争议。 一、工伤的赔偿是应发工资吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在待遇期内，由用人单位按其原工资标准支付工资。这意味着，工伤职工在治疗期间，仍然可以获得原先的工资收入。 在实...

当员工在工作中不幸遭遇工伤，赔偿责任归属是一个备受关注的问题。本文将深入探讨“工伤的赔偿归老板赔吗”这一问题，并提供相关法律依据和解释。 一、工伤的赔偿归老板赔吗合法吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位对职工因工作原因遭受事故伤害，或者患职业病，应当依法支付工伤保险待遇。工伤的赔偿...

工伤赔偿是劳动者在因工负伤或患职业病后，依法享有的经济补偿和医疗保障。那么，工伤过了两年，还能申请赔偿吗？ 一、工伤过了二年了还能赔偿吗 根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤事故或职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力的，应当依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、一次...

工伤保险制度旨在保护因工作原因遭受事故伤害或患职业病的劳动者及其家属的合法权益。工伤辞职是否可以拿到赔偿，需要根据具体的法律规定和案件情况进行分析。 一、工伤辞职就可以拿到赔偿了吗 根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤...

遭遇工伤，是每位劳动者都不想遇到的不幸事件。如果因工伤被迫辞职，劳动者是否能获得劳动局的赔偿呢？本文将为您详细解答。 一、工伤辞职了劳动局会赔偿吗？ 是 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果劳动者因工伤导致丧失或部分丧失劳动能力，并且因此解除劳动合同的，劳动者可以申请工伤保险待遇，包括一次性伤...

工伤事故的发生给职工本人及其家庭带来巨大的伤害和经济损失。那么，如果工伤事故发生超过一年了，还能获得赔偿吗？这篇文章将为您详细解答这个问题。 一、工伤超一年了能赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤或患职业病，由工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、住院伙食补助费...

工伤赔偿涉及复杂的法定程序，其完成时间会因具体情况而异。以下探讨一下工伤赔偿通常需要多长时间。 一、工伤赔偿需要一年的时间吗？ 通常情况下，工伤赔偿不需要一年的时间。从工伤认定到赔偿金发放，一般需要经过以下几个阶段： 工伤认定：60日内 伤情鉴定：30日内 赔偿协商：协商一致，则可立即获得...