合飞律师

法律解析： 面对老婆的家庭暴力，首先要确保自身安全，避免进一步冲突激化。可以选择暂时离开现场，寻求家人、朋友或相关机构的帮助和支持，同时考虑通过合法途径解决问题。 当遭遇老婆的家庭暴力时，以下是一些可以采取的措施。要保持冷静，不要以暴制暴，这样可能会使情况变得更糟。及时离开危险环境，避免受到更...

法律解析： 人身损害赔偿司法解释是为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益而制定的具体规定。 人身损害司法解释具有重要意义。它明确了在人身受到损害时，赔偿的范围、标准和计算方法等关键要素。这有助于确保受害人能够获得合理的赔偿，维护其合法权益。 该司法解释通常包括以下方面的内容：一...

法律解析： 新生儿可以随妈妈参加医保。 新生儿是可以随妈妈参加医保的。一般来说，在宝宝出生后，家长可以及时为其办理参保手续。 在很多地区，当新生儿的妈妈参加了职工医保或城乡居民医保，新生儿出生后在规定时间内，可以享受妈妈的医保待遇。这样做的好处在于，能够确保新生儿在出生后的初期，尤其是可能面...

法律解析： 打架导致的精神损失赔偿标准并无统一固定的数额，通常会根据具体案情、伤害程度、过错程度等多方面因素来综合判定。 打架后涉及精神损失的确定是一个较为复杂的问题。一般来说，赔偿标准会受到以下因素的影响。首先是伤害的严重程度，包括身体上的伤害以及对精神造成的创伤程度。如果造成了严重的身体残...

法律解析： 买到假货时，消费者可依据相关法律规定要求赔偿，包括退款、赔偿损失等，具体赔偿方式和标准会因具体情况而异。 当消费者不幸买到假货时，有多种途径来维护自身权益并获得相应。首先，消费者可以与销售者进行协商，要求退货退款，并根据实际损失主张额外的赔偿，如因使用假货导致的健康问题产生的医疗费...

法律解析： 出现工伤对公司可能产生多方面的影响，包括经济方面、声誉方面、管理方面等。 从经济角度来看，公司需要承担工伤员工的医疗费用、工伤等开支，这可能会给公司带来一定的经济负担。如果工伤情况较为严重，赔偿金额可能会相当可观，对公司的财务状况产生不利影响。 在声誉方面，工伤事故的发生可能会让...

法律解析： 两年择业期内不一定指不交社保。 两年择业期是国家给予高校毕业生的一个缓冲期。在这期间，毕业生在就业、升学等方面享有一定的政策优惠和便利。这并不意味着择业期内就绝对不能交社保。 对于毕业生来说，在择业期内可能会有多种情况。有些毕业生可能选择暂时不就业，全力准备升学考试或其他资格考试...

法律解析： 脸上有伤不一定就是轻微伤，需要根据具体的伤势情况来判定。 轻微伤是各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。判断脸上的伤是否属于轻微伤，不能仅仅依据受伤的位置在脸上这一点。 轻微伤的认定有着明确的标准和规定。例如，面部软组织创、面部损伤留有瘢痕或者色...

法律解析： 医院口腔科的部分项目可以使用医保，具体情况因地区、医保政策以及项目类型等因素而异。 在大多数情况下，医院口腔科的一些诊疗项目是可以通过医保进行报销的。例如，补牙（包括基本材料、治疗费）、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等一般性口腔疾病的费用通常可以使用医保支付。并非所有的口腔项目都能享受医...

法律解析： 店内摔倒，在一定情况下是可以找店家赔偿的。 顾客在店内摔倒，店家是否需要承担责任，需要根据具体情况来判断。首先要考虑店家是否尽到了合理的安全保障义务。如果店家没有在容易导致顾客摔倒的地方设置明显的警示标志，或者地面湿滑等情况而没有及时清理或采取防滑措施，那么店家可能存在过错。 然...