合飞律师

近年来,随着公益岗位的普及，越来越多的人开始关注这些工作岗位的福利待遇问题，有不少人提出疑问：如果用人单位没有为员工缴纳社保，是否还能合法安排员工到公益岗位工作呢？我们就从法律的角度来探讨这个问题。 我们需要明确的是,公益岗位并不意味着可以免除用人单位为员工缴纳社保的义务，根据我国现行劳动...