合飞律师

在职场中,很多劳动者会遇到一些让人困惑甚至感到不公平的情况，有些公司为了节省成本，仅安排员工上晚班，却不为员工缴纳社保，这种做法是否合法？劳动者的权益又该如何保障？我们就来深入探讨“公司只上晚班不交社保”这一问题。 正文：公司只安排晚班却拒绝缴纳社保，是否存在法律漏洞？ 我们需要明确的是...