合飞律师

一、利用雇佣关系诈骗怎么判 关于行的刑事责任，具体的量刑情况如下表示：首先，若行为人采用欺骗手段，涉及数额较大的公共财物或私人财物，则已构成诈骗罪。 通常情况下，处3年以下、或是，并相应地给予罚款或单独处罚。 若犯罪数额巨大且情节严重，那么将被判处3至10年有期徒刑。 最后，若犯罪数额特别巨...

劳务关系中的侵权责任需要在合同中体现的。在签署劳动或者劳务合同的时候，双方必须要针对可能会出现的各种侵权行为做出明确的规定。有侵权行为的当事人需要承担相应的侵权责任，相应的条款需要在合同中体现。 劳务关系中的侵权责任需要在合同中体现吗? 劳务关系中的侵权责任需要在合同中体现的。侵权责任是指民事主...

工伤4天公司不算工资是不合法的，因为根据我们国家《劳动合同法》当中的规定呀，用人单位必须交给劳动者支付报酬，具体的是需要根据劳动者的出勤时间来计算。所以这种情况之下的话，是可以投诉举报或者是仲裁裁决。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤4天公司不算工资是否合法? 工...

认定职务行为时需要判断侵权行为人是否与单位等存在雇佣关系，对于雇佣关系存在的，则还需要判断侵权行为是否发生在工作时间、工作场所。最为重要的是需要判断侵权行为与职务是否有内在联系。 侵权责任法中职务行为如何认定? 1、《侵权责任法》已经失效，相关内容已被《民法典》所取代，根据《民法典》可以结合以下...

一、占有公司公款18万没有能力归还判刑多久 处罚标准为： （1）判处五年以下有期徒刑或拘役； （2）情节严重者，处以五年以上有期徒刑； （3）如数额巨大且拒不归还，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。 法律依据：《中华人民共和国》第三百八十四条 【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与竞业限制中的同行业怎么界定,竞业限制的支付标准相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 竞业限制中的同行业怎么界定 我国规定竞业限制的范围，应当以能够与用人单位形成实...

劳动合同是用来规范雇佣关系的法律文件，对于雇主和员工都有着重要的意义。但是，写一份劳动合同需要送到劳动局吗？ 答案是不需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当由用人单位和劳动者协商订立，合同内容应当符合法律、法规的规定。双方签字或者盖章后生效。这意味着，只要合同内容符合法律法规...

一、没签算雇佣关系吗 没签合同也能构成雇佣关系，甚至可能形成事实劳动关系。 需满足以下三个条件才能判定：双方必须有合法身份；劳动者所做的工作必须与用人单位相关；劳动者须遵守用人单位规章制度并接受其管理，完成有报酬的任务。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动...