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端午节适合带薪休假吗
法律解析： 端午节是国家法定节假日，员工依法享有带薪休假的权利。 端午节作为中国的传统节日之一，同时也是国家法定节假日。根据相关法律法规，在法定节假日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假，并且支付工资。这也就意味着员工在端午节这一天是适合带薪休假的。 法定节假日的设定，一方面是为了保护劳动者...
过年没有三倍工资怎么办
法律解析： 如果过年没有拿到三倍工资，可以先与用人单位进行沟通协商，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径来解决。 在我国，法律明确规定了法定节假日加班应支付三倍工资。当遇到过年没有三倍工资的情况，劳动者首先应该收集相关证据，如考勤记录、加班安排通知、工资条等，以证明自己在...
五一假期加班不给加班费怎么维权
法律解析： 如果五一假期加班不给加班费，可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式进行维权。 五一假期属于法定节假日，劳动者在此期间加班，用人单位应当依法支付加班费。当遇到加班不给加班费的情况时，劳动者可以采取以下步骤进行维权。 首先，尝试与单位进行友好协商。可以向直接上级或...
七个工作日究竟是多少天？
在日常生活和工作中,我们常常会遇到“七个工作日”这样的表述，那它到底是多少天呢？这可让不少人犯迷糊，工作日通常是指周一至周五，不包括周末和法定节假日，七个工作日就是从某个周一到下一个周一，中间不包含周六和周日，一般是七天，但如果这期间恰好碰到了法定节假日，那就要根据具体情况来算了。 比如说,从周一...
3月8号是法定节假日的吗
法律解析： 3 月 8 号不是法定节假日。 法定节假日是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。在中国，目前的法定节假日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。3 月 8 日是国际劳动妇女节，这是在每年的 3 月 8 日为庆祝...
劳动法规定每月21.75天是怎么算出来的
法律解析： 根据一年 365 天减去 104 天休息日，再除以 12 个月得出。 在劳动法中规定的每月 21.75 天是这样计算得来的。一年有 365 天，而全年的休息日，也就是星期六和星期天，一共有 104 天。那么一年的工作日就是 365 天减去 104 天等于 261 天。再用这 261...
工休假和公休假的区别
法律解析： 工休假和公休假是两个不同的概念。工休假是劳动者在工作一定年限后享有的带薪休假；公休假则是国家规定的法定节假日和休息日。 工休假，通常是指职工带薪年休假。这是根据职工的工作年限来确定的一种休假制度。职工连续工作满一定年限后，依法享有一定天数的带薪年假。其目的是为了保障职工的休息权利，...
全年法定节假日天数全知道
咱老百姓都关心，全年法定节假日到底一共有多少天呢？其实啊，全年法定节假日一共有11天，分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，这些节假日可是咱辛勤工作后好好休息、放松身心的日子。 解决方案 如果您在节假日期间遇到了一些问题，比如加班工资的计算、休...
一个工作日究竟有几天？
嘿，各位朋友们！今天我们来聊一聊一个大家可能经常会忽略的问题：一个工作日到底有几天呢？我们都知道一个工作日是指一周中的某一天，通常是周一至周五，具体到每个国家或地区,可能会有一些细微的差别哦。 一个工作日通常是指周一至周五，不包括法定节假日，在一些特殊情况下，比如春节、国庆节等长假期间，可能会调整...
一年法定节假日有几天？
什么是法定节假日 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 一年有多少天法定节假日 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国全体公民放假的节日共 11 天，包括新年放假 1 天；春节放假 3 天；清明节放假 1 天；劳动节放假 1...