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解除或者终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿的标准和情形包括： 经济补偿=0。17种情况用人单位（含劳务派遣单位）解除、终止劳动合同无需支付劳动者经济补偿。 经济补偿=N，用人单位因解除、终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿的情况有41种。 经济补偿=N+1。除解除劳动合同的经济补偿外...

根据《社会保险法》、《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤的费用，部分由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。很多人都不太清楚哪些费用由工伤保险基金承担，哪些费用由用人单位承担。下面，我将按照责任主体进行分类，结合最新的统计数据，总结出这些费用的明细，列一个清单，供大家使用。实践参考： 1、工伤保险...

根据2023年最新公布的统计数据，一次性因工死亡给付标准出现了新的变化。本文整理了工伤待遇的一些问题，供大家参考！ 1、工伤认定申请应当在什么期限内提出？ （一）用人单位申请时限 根据《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》第四条的相关规定，职工因事故受伤或者按照职业病防治法的规定被诊断、认...

职工因公死亡，哪些亲属可以领取扶养亲属抚恤金？标准是什么？小编整理了最全的内容分享给大家。 1.赡养亲属养老金标准 扶养亲属抚恤金是按照职工工资的一定比例，向因工死亡职工无法工作并为其提供主要生活来源的亲属发放的。 标准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每月1...

由于整个社会在快速发展，医院、学校等类似机构对人力资源的需求也在不断增加。但此类机构在单位数量调整方面仍然滞后。因此，他们会采用合同用工模式来缓解单位对人力资源的需求。那么，医院内部员工和同工同酬的合同制员工有什么区别呢？ 首先，两者在经济效益方面还存在一定的差距，而且这种差距会随着工作年限的增加...

本篇文章给大家谈谈南京发生家庭纠纷，以及南京家暴求助电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览： 1、南京有暂住证的老人可以找街道调解家庭纠纷吗? 2、南京69岁男子杀害舅哥及其孙女后自残,警方调查后发现了哪些证据?_百度... 3、南京一...

说到退休，我们简单介绍一下法定退休年龄：（1）一般条件：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并连续任职十年；（二）特殊规定：男性年满五周岁、女性年满四十五周岁且连续工作十年以上从事井下、高空、高温作业的，特别是重体力劳动或其他有害健康的工作；男性五十岁以上，女性四十岁以上。年满五岁，连续工作满十年，...

2023年1月17日上午10时，国务院新闻办公室举行新闻发布会。国家统计局公布2022年居民收入和消费支出。其中，城镇居民人均可支配收入元。根据最新公布的统计数据，一次性工伤待遇标准出现新变化。本文整理了一些工伤待遇方面的问题，供参考！ 1.申请应在什么期限内提出？ （一）用人单位申请时限 根...

文/来源：苏月青青 众所周知，我国机关、企事业单位的退休年龄是男性60岁，女性公务员和干部55岁，女性职工50岁。 2011年，事业单位实施岗位设置，分为管理类、专业类、劳动类三类。在政府机构中，有两类：公务员和政府工作人员。虽然干部身份不再有差别，但高级职员、干部身份人员仍然存在。例如，管理人...

九级工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1.一般伤害赔偿（未达到伤残） 医疗费、伤员住院期间伙食补贴、日常护理费、工伤期间工资、交通费、食宿费。 2.伤残补偿金 医疗费、伤员住院期间伙食补助、日常护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助费、...