合飞律师

雇用临时工的最低年龄必须至少为16岁。16周岁以上不满18周岁的未成年人是未成年劳动者，但雇佣他们并不违法。然而，雇用16岁以下的儿童是非法的。 临时工最低年龄是多少岁? 用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区...

法院临时工同工同酬指的是用人单位。如果雇佣的临时工与公司正常雇佣的正式员工具有相同的工作熟练程度，那么临时工就有权利享受相同的劳动报酬，不能因为临时工的身份而克扣工资。 法院临时工同工同酬是什么意思? 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民...

用人单位应当赔偿因辞退职工造成的损失。如果在解雇员工期间出现违法情况，用人单位需要给予员工双倍的经济补偿作为补偿。劳动者因过错被单位辞退的，只需要出具解除劳动合同证明，不需要经济补偿。 员工被辞退的损失谁来赔偿 损失由单位支付。辞退员工用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，若是不提...

一些机关人员临时工的工资也是根据机关人员的正式员工一样。每月按照时间正常发放。但机关单位临时工的工资一般都比较低，都要根据具体情况进行决定，而且很长时间临时工的工资都不会涨。 机关单位临时工工资如何进行发放? 这些人员主要从事行政辅助、窗口服务和执法辅助等岗位，比如我们的辅警就是规模最庞大的政府...

法院会向被执行的空壳公司出具一份执行的通知书，同时会对该空壳公司下面的各种资产进行查询，如果公司下面没有资产，那么就会对公司的主要负责人下面的资产进行查询，然后将这些查询进行冻结或者其他的操作，然后将这些财产发放给被拖欠工资的人。 空壳公司拖欠工资如何执行判决? 法院可以向被执行的空壳公司出执行...

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的，有工作权。作为“用人单位”，可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册，未取得营业执照的，不具有劳动权，不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司授权与劳动者签订劳动合同(3354)，即“用人单位”是总公司，而不是分公司。 分公司能签订劳动...

建筑行业特殊工种中需要通过考试的方式获得，满足申请特种工作证的工作人员，需要到建筑部门提出申请，等待发证机构的考核。考核通过后，由人民政府建设主管部门下发特种工作证。 建筑行业特殊工种证怎么获得? 建筑行业特殊工种证需要到建设部门办理，建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和有期徒刑劳动是否有报酬,社区服刑人员可以享受养老保险吗相关的法律规定。 有期徒刑劳动是否有报酬 依据我国相关法律的规定，判处管制的犯...

有离职工资的，一般只要上班付出了劳动力，那么就可以获得劳动报酬；但劳动者在离职时也需要提前通知用人单位，只有办理好交接工作，双方才不会因此产生纠纷，如果单位不发放工资是可以向劳动部门举报的。 干了15天没签劳动合同离职有工资吗 依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的，是有...

原则上不可以再索要双倍工资，虽然公司不签劳动合同是违法的，可是，员工主张双倍工资是受仲裁时效限制的。正常情况下应该在公司拒绝签订劳动合同的一年内要求公司付双倍工资。 6年没有签劳动合同,可以拿双倍工资吗? 6年没有签劳动合同不可以索要双倍工资，因为已经超过仲裁时效，公司不签劳动合同索要赔偿金的仲...