合飞律师

借贷往往是建立在信任的基础之上的，但当欠债的人未能履行还款义务时，就会给债权人带来困扰。面对欠账不还的情况，债权人应冷静处理，采取适当措施维护自身权益。 一、欠账的人欠的钱不还怎么办 1. 催促还款: 联系欠债人，明确表示欠款金额和还款截止日期，并礼貌但坚定地要求其按时还款。 2. 发送书面催...

一、行政强拆可否适用惩罚性赔偿 行政强拆一般不适用惩罚性赔偿。 行政强拆主要是基于行政管理的需要，由行政机关依法实施的强制拆除行为，其目的是维护公共利益、保障行政管理秩序等，并非为了惩罚违法者。 然而，在某些特殊情况下，如果行政强拆行为存在明显的违法性，如违反法定程序、等，且给当事人造成了重大...

惩罚性赔偿与补偿性赔偿是什么 惩罚性赔偿(punitive damages)，又称示范性赔偿(examplary damages)或报复性赔偿(vindictive damages)，是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际的损害数额的赔偿。 补偿性损害赔偿，是加重赔偿的...

一、完全赔偿原则。 是指因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失，都应由违约方负赔偿责任。即违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的减少，而是应赔偿对方因合同履行而得到的履行利益。这是对受害人利益实行全面的、充分的保护的有效措施。从公平和等价交换原则看，由于违约方的违约而使受害人遭受损害...

总的说来，英美法对惩罚性损害赔偿这一术语含义的表述有多种版本，但其中心思想都是一致的，即都强调了它的惩罚性、威慑性和示范性。在诸多的表述中，最常用的是PunitiveDamages或ExemplaryDamages。它们的目的并不仅仅在于给予受害人以充分的补偿，而是要惩罚不法行为人。《牛津法律大辞典...

加付赔偿金诉讼法院是否受理 只要用人单位存在《》第85条规定的情形之一，劳动者均可以在诉讼中主张用人单位支付加付赔偿金： 一、未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的： 1.用人单位未依照劳动合同的约定/依照法律的规定按时/足额支付劳动报酬的; 2.用人单位支付在间的劳动者工...

劳动者故意拖延不签劳动合同,能拿二倍工资吗 不能，《实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 因此，劳动者故意拖延不签劳...

是不是应该承担赔偿责任 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《》第一百七十九条 【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有： (一)停止侵害； (二)排除妨碍； (三)消除危险； (四)返还财产； (五)恢复原状； (六)修理、重作、更换； (七)继续履...

一、微信上买东西不发货不退钱怎么办 在微信上买东西，结果卖家既不给货又不把钱退给你怎么办呢？首先你可以试着跟他们联系一下看看，要是能找到人的话，就问问到底怎么回事儿吧。 要是联系不上，那基本就是遇上了骗子，这时候你可就只能找警察叔叔帮忙了哦！记得一定要好好保存你们的聊天记录以及商家的个人资料，千...

一、包被人故意毁坏怎么赔偿 1.在遭遇他人全额赔偿的情况下，受损物品可交付给对方，原因在于您的财物所遭受的全部损失或价值已然得以补偿。 如此一来，您便未曾蒙受损失，因此，该方有权请求您将已损毁物品交予其处置。 2.对于侵犯他人财产者，财产损失应依据损失发生之时的市价或其他可行的方法进行估算与确...