合飞律师

一、小腿小骨骨裂能评上伤残等级吗 小腿小骨骨裂是否能评上伤残等级，需依据具体情况判断。 伤残等级评定有严格标准与程序，要由专业的鉴定机构，依据相关标准来评定。对于小腿小骨骨裂，主要考虑骨裂的严重程度、对肢体功能造成的影响等因素。 若骨裂较轻，经治疗后恢复良好，未对肢体的运动功能、负重功能等造成...

一、颈椎突出属于几级伤残 颈椎突出的伤残等级需依据专业鉴定结果确定，无法直接给出具体级别。 是一项严谨且复杂的工作，需综合多方面因素考量。一般会从颈椎突出对患者日常生活活动能力的影响程度、是否导致肢体功能障碍及障碍程度、对工作和社会交往能力的限制等多维度进行评定。 例如，若颈椎突出仅引起轻微颈...

一、脑梗伤残2级算重伤吗 脑梗伤残2级与重伤是不同评定体系下的概念，不能简单等同判定。 重伤是根据《人体损伤程度鉴定标准》，对机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍的损伤程度评定，主要适用于刑事案件等涉及的情况。评定着重于损伤当时及短期内对人体造成的伤害后果。 而脑梗伤残2级是依据伤残评定标准作...

一、年满16不满18能到工厂打工吗 一般情况下，年满16周岁不满18周岁的未成年人可以到工厂打工，但需满足一定条件。 在劳动法中，对于未成年人的就业有一定的限制和保护规定。16周岁以上不满18周岁的未成年人属于未成年工，用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动...

一、几个牙齿松动构成几级伤残 牙齿松动能否构成伤残以及构成几级伤残，需依据具体情况经专业鉴定确定。一般而言，单纯牙齿松动较难直接认定，伤残评定需综合多方面因素考量。 人体损伤致残程度分级有着严格标准。若因外力导致牙齿松动，需看松动程度、后续对咀嚼功能等的影响。比如牙齿脱落或折断数量较多，影响到正...

一、牙齿脱落多少颗可以评上十级伤残 一般来说，符合以下情况可能被评定为十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4颗以上；或者口腔损伤，牙齿脱落8颗以上。 不过，伤残评定是一项严谨且复杂的工作，需要依据专业的评定标准和实际情况进行综合判断。机构会结合受伤原因、受伤过程、治疗恢复情况等多方面因素，按照...

一、给私人老板打工算什么单位 给私人老板打工，通常不属于传统意义上具有明确组织架构和性质的单位。 如果私人老板经营的是个体工商户，劳动者与之形成的是雇佣关系，个体工商户本身是依法经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的自然人或家庭，在律关系中作为一方主体存在。 若私人老板运营的是个人独资企业，...

一、个人意外伤残分级标准 个人意外伤残分级标准旨在明确因意外导致身体伤残程度的评定规则。 该标准一般将伤残划分为十个等级，从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。 一级伤残意味着完全丧失劳动能力，生活完全不能自理，如植物人状态、极重度智力缺损等情况。 二级伤残也接近完全丧失劳动能力，生活大...

一、掉了一颗牙齿算不算伤残 仅掉一颗牙齿，一般情况下不构成伤残。 伤残的评定需依据专业的鉴定标准，以《人体损伤致残程度分级》等相关标准为准则。在多数常见情形中，单颗牙齿脱落通常未达到的认定门槛。 不过，具体判断仍需结合实际情况。比如，若牙齿脱落导致了严重的咀嚼功能障碍、影响面容外观并达到一定程...

一、五级六级伤残赔偿标准 五级、六级伤残赔偿标准包含多个方面。 在一次性伤残补助金方面，五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资。 伤残津贴上，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，且用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 若职工与用人单位解除或终止...