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在劳动合同中不能约定哪些内容
在劳动合同中不能约定哪些内容 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。劳动合同可由双方协商一致订立，除了法律规定的必备条款外，双方还可协商约定其他条款，但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的： 1、、(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保...
劳动者的培训费用应由谁承担
劳动者的培训费用应由谁承担 单位承担。 用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利。因此，用人单位不得要求劳动者承担岗前培训产生的培训费用，也无权向劳动者追索这些培训费用。 《》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训...
食品健康证办理
一、食品健康证办理 首先，您需要带上有效的身份证件以及个人免冠一寸彩色照片两张，然后前往收费窗口缴费，拿到体检表格后，别忘了把自己的照片贴上去（另外一张是领取健康证时要用到的），并且填写上姓名、性别等基础信息。 接下来，我们就要进行一些必要的检查！在验血室抽取血液样本，另外还会进行大便肛拭化验呢...
2024用打车软件网约车出事故网约车平台要赔偿吗
一、用打车软件网约车出事故网约车平台要赔偿吗 在网络约车服务中如果出现，根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》中第四章第十六条有明确规定“网络预约出租汽车经营者承担承运人责任，保证运营安全，保障乘客合法权益。 从这条规定就可以知道网约车平台方作为管理者和组织者收取了类似于“管理费”的费用，...
劳动合同没开始算违约吗
一、劳动合同没开始算违约吗 劳动合同没开始是否算违约，需要分情况来看。 如果劳动合同约定了生效的条件或时间，在生效条件未达成或者生效时间未到来之前，双方尚未建立正式的劳动合同关系。此时一方表示不再履行合同义务，一般不构成违约。例如合同明确写明自某个日期开始生效，在该日期之前一方退出，不算违约。...
劳动合同中违约金标准
一、劳动合同中违约金标准 劳动合同中的违约金标准需要分情况来看。 （一）劳动者方面 1. 一般情况下，如果劳动者违反服务期约定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。例如单位为劳动者提供了10万元的专业培训，约定...
刚来新公司第一天想离职(新员工入职第一天就离职)
案例详情 7月28日，王某与A公司签订劳动合同，同年7月31日被派往B公司上班。王某参加了B公司的员工岗前培训，当天中午在食堂吃饭，午饭后，向B公司提交了辞职申请，辞职理由是“我不想干”。B公司同意王某的辞职申请，并办理了辞职手续。监控显示，王某于当日13时22分离开B公司。道路交通事故证明称，1...
焦作特岗教师招聘审核要办多久的手续(焦作特岗教师招聘审核要办多久的)
焦作市每年招聘一批特岗教师，填补边远薄弱地区义务教育学校的空缺。随着教师薪资不断提高，不少人愿意报名参加特岗教师招聘。那么焦作市特岗教师招聘审核需要多长时间呢？小编整理了相关法律知识供大家参考。 一、焦作特岗教师招聘审核办理的时间需要多久 焦作市特聘教师招聘审核办理时间为30个工作日。...
先入职后培训(入职前先培训合理吗)
网友咨询： 我最近找到了一份在工厂装配线上工作的工作。在办理入职手续时，公司提出对新员工进行入职培训。收取培训费800元，并签订培训合同。培训通过后，公司将签约新员工。劳动合同。 公司的规定合法吗？我可以说不吗？ 〖律师解答〗： 当然这是不合法的。 1、根据《劳动合同法》第九条规定，用人单...
岗前培训发生意外事故，劳动关系如何认定？
鲁法案例【2022】436岗前培训中意外遭遇交通事故劳动关系如何认定？劳动者的利益能否得到保障？一起看看下面的案例吧~基本案情2021年2月22日，段某到山东省平邑县某学校参加该学校安排的岗前培训。培训第二天，段某在路上发生交通事故，被送到平邑县中医医院治疗。事故发生后段某与该学校就赔偿事宜进行多次...