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一、劳动合同到期后单位与员工不在续签怎么处理 劳动合同到期后单位与员工不再续签，需按照以下步骤处理。首先，单位应在劳动合同到期前及时通知员工，明确告知不再续签的决定及相关事宜。通知应包括劳动合同到期日期、不再续签的原因等。其次，单位需根据法律规定和劳动合同的约定，办理相关手续。如结清员工的工资、奖...

一、劳务协议受劳动合同法保护吗 劳务协议一般不受劳动合同法保护。劳务协议与劳动合同存在本质区别，二者主要区分在于主体、内容及法律适用等方面。 从主体看，劳动合同主体一方是用人单位，另一方是劳动者；劳务协议主体可以是法人、组织、自然人等，双方不存在隶属关系。 从内容看，劳动合同中劳动者需遵守用人...

一、应届生签的劳动合同有效吗 应届生签订的劳动合同一般是有效的。 判断劳动合同是否有效，关键在于是否符合法律规定的有效要件。首先，双方需具备相应的民事行为能力。应届生若已年满18周岁，属完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为；若不满18周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源，也视为完全民事行...

一、个体未和员工签劳动合同怎么办 个体未与员工签订劳动合同，员工和个体经营者分别有不同应对措施。 对于员工而言，根据《》规定，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，有权要求用人单位每月支付二倍的工资。员工可以先与个体经营者友好协商，要求补签合同并支付相应补偿。若协商不成，可收集能证...

一、债务纠纷案由规定怎么写 债务纠纷案由通常根据具体的债务类型和法律关系来确定。一般来说，常见的债务纠纷案由有借款合同纠纷、纠纷中的欠款纠纷、承揽中的价款纠纷等。 在书写债务纠纷案由时，应明确债务的性质和相关法律关系。例如，如果是因借款而产生的纠纷，案由可写为“借款合同纠纷”；若是因买卖货物未支...

一、债务纠纷算什么案件 债务纠纷通常属于民事案件。在债务纠纷中，一方当事人请求另一方当事人履行债务，如偿还借款、支付货款等。这类案件主要涉及到民事法律关系，如合同关系、关系等。 1.从法律性质来看，债务纠纷是平等主体之间因财产关系而产生的纠纷，当事人之间的地位是平等的，不存在行政隶属关系或刑事法...

一、债务诉讼开庭后多久宣判 一般来说，债务诉讼开庭后宣判的时间并没有固定的期限。具体的宣判时间会因案件的复杂程度、法院的工作安排等因素而有所不同。 如果案件较为简单，事实清楚，证据确凿，法院可能会在开庭后的一两个月内作出宣判。但如果案件较为复杂，涉及到大量的证据调查、法律适用等问题，宣判时间可能...

一、债务种类相同能否合意抵销 债务种类相同通常可以合意抵销。一般来说，当双方互负债务，且债务种类相同、品质相等、债务均已届清偿期时，经双方协商一致，就可以进行合意抵销。合意抵销给予了当事人在债务处理上的一定灵活性，避免了繁琐的清偿程序。例如，甲欠乙10万元货款，乙也欠甲10万元的材料款，双方达成合...

一、6万的债务官司请律师要多少钱 请律师代理6万的债务官司，费用通常在几千元到上万元不等。一般来说，经济较为发达地区的用可能相对较高，而一些中小城市或经济欠发达地区可能会低一些。 如果是简单的债务纠纷案件，律师可能收取3000元到5000元左右的基本费用，再加上按诉讼标的额一定比例收取的代理费，...

一、债务诉讼律师代理费用多少 债务诉讼律师代理费用因多种因素而异。一般来说，经济发达地区的用可能相对较高，而经济欠发达地区则相对较低。 从案件复杂程度来看，简单的债务纠纷案件，律师代理费用可能在5000元至10000元左右；如果案件涉及较多的证据收集、法律文书撰写以及复杂的法律关系分析，律师代理...