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孩子被打了能要求哪些赔偿

合飞律师2周前 (03-14)普法百科2
一、孩子被打了能要求哪些赔偿 若未成年人身心健康遭到暴力侵害,如产生肉体伤害,那么可依法主张医疗费用、误工补贴、护理费用、交通费用、营养补给以及为恢复身体健康而支付的合理费用;倘若造成人员伤残,还应追加金等相关费用;若不幸导致人员死亡,则需承担相应的丧葬费用与死亡等责任。 若此种行为对受害者心理...

丈夫收回扣被查前妻要退钱吗

合飞律师2周前 (03-14)普法百科2
一、丈夫收回扣被查前妻要退钱吗 说到"收回扣"这件事,其实就是利用你手里的那点权力做些手脚,偷偷摸摸地把别人给的好处占为己有。 这事儿不仅仅是违背了咱们的职业道德和规矩,搞不好还有可能让你遭受罚款、等等意想不到的法律后果!特别得跟大家提个醒儿,要是你作为公务员或者有公职在身,结果因为这事收到了五...

辱骂警察怎么处理

合飞律师2周前 (03-14)普法百科1
一、辱骂警察怎么处理 对污蔑警员的惩治措施取决于具体的时间、场所及行为。 详述如下:若在警员执勤期间进行,则可能被认定为妨害公务员正常履行职责,依据《法》第五十条第二款,将面临警告乃至200元以下罚款;情节严重者,甚至可能被处以5至10天的拘留,以及500元以下罚款。 若在警员非执勤期间进行,...

公司不买社保怎么办

合飞律师2周前 (03-14)普法百科1
一、不买社保怎么办 若然雇主未能按照规定购置雇员所需的社会保险,那么劳动者可以采取如下步骤以保障自身合理权益:首先可以试着与用人单位进行充分的商议,以期促使雇主履行其职责,为劳动者购买相应的社会保险;其次亦可向劳动行政主管部门反映相关情况,借助有关机构对雇主购买社会保险行为进行有效的监督;此外劳动...

孩子打人犯法吗

合飞律师2周前 (03-14)普法百科1
一、孩子打人犯法吗 未成年人实施暴力行为是违法的行为。 年龄在十四周岁以上但未满十八周岁的未成年人如果实施暴力行为,有可能会面临诸如拘留、罚款等严厉的法律制裁;而对于那些年龄不满十四周岁的未成年人来说,尽管他们的行为不会受到法律的惩罚,但他们的父母或其他法定必须承担起对他们的管教责任。 若未成...

二次酒后驾车,怎么办

合飞律师2周前 (03-14)普法百科1
一、二次酒后驾车,怎么办 对于初次之外的第二次酒后驾车行为,应判处当事人十日以下的拘留,外加一千元至两千元之间的罚金,同时还会吊销其所持有的机动车辆驾驶证。 依照现行法律法规,已经因为饮酒之后驾驶机动车辆而受到过惩罚的驾驶员,如果再度出现同样违法情况,将面临十天以内的拘留,以及一千元至两千元之间...

劳动合同制工人流动审批表怎么填写

合飞律师2周前 (03-14)普法百科3
一、劳动合同制工人流动审批表怎么填写 1、劳动合同制工人流动审批表应该如实地来进行填写,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;...

考到三支一扶可以不赔付私人单位劳动合同服务期违约金吗

合飞律师2周前 (03-14)普法百科3
一、考到三支一扶可以不赔付私人单位服务期违约金吗 当您成功考取公务员之后,务必按照规定流程办理离职手续。 在此过程中,请注意遵守相关和企业内部规章制度,特别是关于辞职程序和相关条款的规定。 根据我国相关规定,正式员工如需提交离职申请,应在递交申请前至少提前三十个工作日以书面形式知会所在用人单位...

劳动合同里面会写如果公司恶意欠薪的话,怎么办吗

合飞律师2周前 (03-14)普法百科1
一、劳动合同里面会写如果的话,怎么办吗 在劳动合规上,并未直接揭示针对企业蓄意拖欠员工薪酬的具体处置措施。 劳动合同作为供职者与雇佣方之间的必备合约文档,理应详尽地阐释双方的权益及责任范围,其中涵盖工资发放等重要事务。 若有企业故意延误或不发放员工薪资,广大工作者可依据《》以及《工资支付暂行规...

应届生没毕业实习期可以签劳动合同吗

合飞律师2周前 (03-14)普法百科3
一、应届生没毕业实习期可以签吗 尚未毕业的学子在实习期间,若并不涉及到《中华人民共和国》中第十五条及第二十六条所规范的范畴,便享有签署劳动合同的权利。 实习协议乃是保障学生个人权益的有效工具,因此与用人单位订立详实的实习协议至关重要,借助于法律的力量来维护自身合法权益。 《》第十五条 禁...