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劳动合同怎么签才正规合法

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科4

一、劳动合同怎么签才正规合法要签订正规合法的劳动合同，需注意以下几点： 1. 主体资格。用人单位应当具有合法的用人资格，如依法注册登记等，劳动者需达到法定就业年龄、具备劳动能力等。 2. 合同内容。必须包含劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳...

员工劳动合同怎么解决

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科2

一、员工劳动合同怎么解决员工劳动合同的处理涉及多个方面。（一）劳动合同的订立 1. 明确双方的基本信息，包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码。 2. 确定工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等关键条款，这些条款需符合规定并...

如何判定劳动合同

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科3

一、如何判定劳动合同判定一份合同是否为劳动合同，可从以下方面来看：一是主体方面。劳动合同的主体一方必然是用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，另一方是劳动者，且劳动者需达到法定就业年龄，具备劳动能力等。二是合同内容。劳动合同应当包含劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间...

劳动合同该去哪里投诉

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科2

一、劳动合同该去哪里投诉如果在劳动合同方面存在问题，可以向以下部门投诉： 1. 劳动监察大队。它主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，比如劳动合同的签订、工资支付、工作时间等方面是否存在违法违规行为。如果发现用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动监察大队有权责令其改...

劳动合同辞退补偿标准n1

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科2

一、劳动合同辞退补偿标准n1 劳动合同辞退补偿标准中的“n+1”是一种常见的补偿计算方式。 “n”指的是经济补偿金。计算方式为根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指...

如何判定劳动合同合法

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科3

一、如何判定劳动合同合法判定劳动合同是否合法可从以下几方面入手：一是主体资格。用人单位应具有合法的用人资格，如依法注册登记等，劳动者应达到法定就业年龄、具备劳动能力等。二是合同内容。合同内容需符合规定。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等条款应明确合理。例如，工资不得低于当地标准...

骗签劳动合同怎么维权

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科2

一、骗签劳动合同怎么维权如果遇到骗签劳动合同的情况，可以通过以下方式维权：（一）收集证据 1. 保存与骗签相关的文件，例如含有欺诈内容条款的合同文本，若有聊天记录、邮件往来等能证明骗签过程的电子证据也一并保留。 2. 寻找人证，如果有同事目睹骗签过程，请求其为自己作证。（二）与用人单...

劳动合同可以不仲裁吗

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科2

一、劳动合同可以不仲裁吗劳动合同纠纷可以不仲裁。如果劳动者与用人单位在劳动合同纠纷发生后能够自行协商解决，就不需要进行仲裁。双方可以就工资、工作时间、劳动条件等争议事项达成和解协议，按照协议履行各自义务。另外，有些情况下劳动者可以直接向起诉而不经过仲裁。比如，劳动者以用人单位的工资欠条为...

骗取劳动合同可以起诉吗

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科2

一、骗取劳动合同可以起诉吗如果有人骗取劳动合同，在符合一定条件下可以起诉。从民事角度看，若骗取合同的行为给合同一方带来了经济损失，例如利用骗取的合同获取进而损害对方利益，或者使对方丧失了其他缔约机会遭受损失等情况，受损害方可以基于或合同违约提起民事诉讼。如果对方骗取合同是为了进行欺诈，如诈骗...

终止劳动合同怎么解决

合飞律师2个月前 (03-04)普法百科3

一、终止劳动合同怎么解决终止劳动合同可按以下方式解决：（一）正常终止的情况 1. 协商一致。如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同，双方需签订书面的终止协议，明确终止日期、工作交接、经济补偿（如果有）等相关事项。 2. 合同期满。劳动合同期满，双方没有续签意向时，劳动合同自然终止。用...

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