合飞律师

法律解析： 法定节假日一年有 11 天。 根据相关法律法规规定，我国的法定节假日包括新年（1 月 1 日），放假 1 天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假 3 天；清明节（农历清明当日），放假 1 天；劳动节（5 月 1 日），放假 1 天；端午节（农历端午当日），放假 1 天；中秋节（...

法律解析： 正月十五不是法定假日。 在我国，目前的法定节假日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。正月十五即元宵节，虽然是一个重要的传统节日，但它并未被列入法定节假日的范畴。 春节是我国最重要的传统节日之一，通常会有较长的假期，让人们能够与家人团聚、共度佳节。而元宵节则...

法律解析： 调休后通常没有三倍工资。 调休是指将工作日与休息日进行调换。根据我国相关劳动法律法规的规定，在法定节假日加班，用人单位应当支付三倍工资。如果用人单位安排了调休，即在法定节假日加班后，给予劳动者相应天数的补休，那么就不再支付三倍工资。这是因为调休被视为一种补偿方式，通过给予劳动者额外...

法律解析： 春节放假十多天是有工资的。 根据相关法律法规，春节属于法定节假日，在法定节假日期间，劳动者依法享有休假权利，并且用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资。春节法定节假日通常为三天，加上调休等，一般会有七天左右的假期，如果放假十多天，其中包含了法定节假日以及正常的休息日。 在法定...

法律解析： 五一劳动节放一天假在某些情况下是可以的。 根据相关法律法规，五一劳动节是法定节假日，按照规定应该放假 1 天。但通常所说的五一假期往往不止 1 天，这是因为国家会通过调整周末等方式形成连休。 然而，在一些特殊情况下，五一劳动节只放一天假也是可能的。比如，一些特殊行业或岗位由于工作...

法律解析： 春节请假条的撰写，首先应明确请假时间、请假原因，语言要诚恳、简洁、规范。 春节是中国最重要的传统节日之一，在写春节请假条时，需要注意以下几个方面。 标题要明确，直接写上“春节请假条”即可。在正文开头，要礼貌地称呼上级领导。接着清楚地说明请假的时间范围，比如从哪天到哪天。然后详细阐...

法律解析： 过年法定三薪一般有 3 天。 根据相关法律法规，过年期间的法定三薪天数通常是 3 天，即农历正月初一、初二、初三。这三天是国家规定的法定节假日，用人单位安排劳动者在这三天工作的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。 在春节这个传统节日里，很多行业可能因为...

法律解析： 一年的法定节假日共有 11 天。 根据相关规定，中国的法定节假日具体包括以下这些。新年，放假 1 天（1 月 1 日）；春节，放假 3 天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假 1 天（农历清明当日）；劳动节，放假 1 天（5 月 1 日）；端午节，放假 1 天（农历端午当日）...

法律解析： 福利费列支范围通常包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，以及丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 福利费列支范围具体涵盖多个方面。首先，职工的生活福利方面，比如职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。其次，各种节假日福利，如春节、中秋等节日发放的物资等。...

法律解析： 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据我国相关法律法规的规定，在法定休假日安排劳动者工作，用人单位需要按照特定标准支付工资。这是为了保障劳动者在特殊时期工作应获得的合理报酬。 具体来说，用人单位应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资...