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社保不交了可以退钱吗？
社保是我们生活中非常重要的一部分，它为我们提供了医疗、养老、失业等多方面的保障，很多人在工作变动或者不再需要缴纳社保时，会关心一个问题：社保不交了可以退钱吗？今天我们就来详细解答这个问题,并为大家提供清晰的思路和解决方案。 社保不交了可以退钱吗？ 我们需要明确一点：社保并不是所有部分都可以退...
五险两金是什么？职场人必须了解的社保福利全解析！
作为职场人，你是否真正了解自己的社保福利？每月工资条上扣款的“五险两金”到底包含哪些内容？它们如何影响你的生活保障和未来规划？我们就用最通俗的语言，揭开“五险两金”的神秘面纱。“五险两金”是社会保险和住房保障的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（即五险），以及住房公积金和企业...
旷工视为自动离职违法吗
一、旷工视为自动离职违法吗 旷工视为自动离职是否违法，需分情况来看。 从企业规章制度角度，若企业制定的规章制度中明确规定了旷工多少天视为自动离职，且该规章制度经过民主程序制定，内容不违反的强制性规定，并已向劳动者公示或告知，那么在这种情况下，按照规定将旷工视为自动离职是合法有效的。因为企业有权依...
旷工三天自动离职社保怎么办
一、旷工三天自动离职社保怎么办 员工旷工三天自动离职后，社保问题需分情况处理： 一是社保转移。若员工找到新的工作单位，新单位会办理社保增员手续，原单位应在员工离职后及时办理社保减员。员工需向新单位提供相关社保资料，新单位会按照规定继续为其缴纳社保，社保关系也会随之转移至新单位。 二是社保暂停。...
男性缴纳的五险是单独设计的险种吗？律师揭秘社保真相
"男性的五险一金包含哪些保险？"这是很多职场新人都会困惑的问题。我国社会保险体系是全民统一制度，并不存在专门为男性设计的保险类别，所谓"五险"即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些法定保障对男女职工一视同仁，但男性在具体险种的应用场景中确有特...
社保真的包含五种保险吗？一文讲清你的疑惑
"每个月工资单上扣的社保费，到底保了啥？"这是不少职场新人甚至工作多年的"老油条"都存在的疑问，今天我们就来揭开这个谜题，用法律视角带你看懂社保的"五重防护网"。一、社保构成大解析：五险缺一不可根据《社会保险法》第二条规定，我国社会保险制度...
职工社保到底包含哪几种保险？90%的人可能没搞明白！
每个月工资到账时，你是否注意到“社保扣费”这一栏？很多人对社保的认知仅停留在“五险一金”这个词上，但具体包含哪些险种、各自保障什么权益，大多数人却一知半解，今天我们就来深入解析职工社保里的保险类型，帮你彻底搞懂这些“隐形福利”。职工社保包含的五大保险，一个都不能少！根据《中华人民共和国社会保险法》规...
社保五险到底是哪五险？一文看懂你的隐形工资怎么用！
每个月工资到账时，总能看到“社保扣款”一栏，但很多人对这笔钱的去向一头雾水。社保五险到底是哪五险？它们具体能保障什么？今天我们就来掰开揉碎讲清楚，让你明白这些“隐形工资”的真正价值！**一、社保五险的“全家福”根据我国《社会保险法》，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，它们...
五险和社保是一回事吗？90%人分不清这些细节
“公司说要交社保，但合同里写的是五险一金，这两者到底有什么区别？”其实这个问题背后，藏着许多职场人容易混淆的认知误区，今天我们就从法律定义、实际应用和常见误区三个维度，彻底讲清楚这层关系。一、拆解“五险”：法律强制缴纳的5种保障根据《社会保险法》规定，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
五险都包含哪五险？一文讲透你的社保权益
作为一名职场人，每月工资条上总能看到“五险一金”的扣款，但很多人对“五险”的具体内容和实际作用一知半解。五险到底包含哪五险？它们如何保障我们的生活？ 今天我们就用最通俗的语言，帮你彻底理清这些隐藏的“职场福利”。一、五险的“真面目”：不仅仅是扣钱那么简单五险的全称是社会保险，是国家强制用人单位为员工...